一、单项选择题(本大题共 25 小题，每题 1 分，共 25 分)在每题列出的四个备选项中只有一种是符合题目规定的，请将其代码填写在题后的括号内
错选、多选或未选均无分
组织行为学实际上是组织中以人为中心的( D )2
把试验对象的某些关键性变量，都放在特定的试验室范围内进行，研究人员可以严密控制，可以随时观测它们的变化
这种研究措施是( A )3
心理测验的有效性是指心理测验的( D )4
提出 X 理论与 Y 理论的是美国社会心理学家( A )5
“顾客是上帝”这是一种( C )6
发明性行为的特点是( D )7
根据薛恩的研究，他认为“职业锚”共有( C )8
如下有关群体规模的论述中不对的的是( B )B
研究表明，组员为偶数的群体似乎比组员为奇数的群体更受欢迎C
相对而言，5 至 7 人的群体在执行任务时较有效D
假如群体的目的是调查事情的真相，那么应当是大群体比小群体更有效9
进入群体的任何一种人，首先应建立和适应群体的( C )10
沟通过程的最终一种环节是( D )11
根据组织的构造特征，信息沟通可分为(A )12
人际关系是一种广泛的概念，其中最重要、最基本的关系是( C )13
假如两个群体的功能相对独立，但它们共同的产品是为组织的总体目的作出奉献，那么这两个群体间的互动关系属于( D )14
辨别冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是( C )15
领导的权力一般由三部分构成，即资源控制权、专长权和( B )16
组织行为学中将领导者把握整个组织系统内部互相关系，适应外部环境的变化，作出对的决策，并指出组织发展方向的能力称为( B )17
人的某种需要若因主客观条件不具有而未能处理，会转移到另一种需要的满足
这体现了需要具有( A )18
如下有关动机与行为的表述中不对的的是( D )B
动机具有内隐性的特点，总是要通过行为体现出来19
