2025年专业技术人员继续教育公需课考试题

1.在巨大压力面前仍然可以保持乐趣的心态是( )（单选题 2 分）得分：2 分oooo2.在幼小时期建立回避型依恋的人，长大后体现为（）（单选题 2 分）得分：2 分oooo3.对中年危机对的的理解是（ ）（单选题 2 分）得分：2 分oooo4.情绪二原因理论认为，情绪产生决定于两个重要原因：（）和认知原因。（单选题 2 分）得分：2 分oooo5.某团体组员郑某工作能力不是很足，同步他对工作的态度不是十分积极，那么面对郑某的这种工作状态，你能判断出郑某属于（ ）状态。（单选题 2 分）得分：2 分oA.不能胜任并且不情愿（低准备）oooD.有能力并且乐意（高准备）6.投入、松弛、平和是哪种心态的体现形式（ B）（单选题 2 分）oooo7.一种人总喜欢为自己的失败找借口，推卸责任，做事怕困难，胆量小，心理承受能力差，受不了一点打击，喜欢埋怨他人。这阐明他（）（单选题 2 分）得分：2 分oooo8.虽然合理授权是很重要的，它可以带来诸多好处，不过，它却不一定可以（ ）（单选题 2 分）得分：2 分oooo9.青少年通过（）行为，体现出否认自己是小朋友，确认自己已是成熟的个体。（单选题 2 分）得分：2 分oooo10.在情感、精神和体能上的入不敷出感是指( )（单选题 2 分）得分：2 分oooo11.有限理性假设认为：人的理性是在完全理性和非理性之间的一种（），这是由于人的知识、时间和精力有限而导致。（单选题 2 分）得分：2 分oooo12.“建设性对抗”属于如下哪项沟通原则 ( )（单选题 2 分）得分：2 分oooo13.职场中的正能量意味着（ ）（单选题 2 分）得分：2 分oooC.信任、豁达、愉悦和进取o14.对自身持有负面评价，认为（ ）是成就感低落的体现。（单选题 2 分）得分：2 分oooo15.职业倦怠是人们由于( )引起的身心俱疲、心理耗竭的现象。（单选题 2 分）得分：2 分oooo16.下面不属于家庭的社会功能是（）（单选题 2 分）得分：2 分oooo17.活力是指精力充沛，在工作中体现为（ B）（单选题 2 分）oooo18.平衡个人与团体的关系需要（ ）（单选题 2 分）得分：2 分oooo19.小王是一家企业职工，主管经理张总发现这些天，他几乎每天上班迟到。张总决定调查一下他迟到的原因，本来是他这些天是由于要每天上午去医院看望他生病的母亲。张总积极找小王谈话，并帮他处理这个问题。这个事件阐明（ D ）（单选题 2 分）得分：2 分ooooD.只有关怀员工，才是好...