浅谈企业管理创新的内容和意义赵秀梅(秦呈岛市政建设集团有限公司) 摘要:企业创新涵盖着企业的力一力一面面，企业要持续进展，创新是根本保证，强化创新人才培育，提 i｝}创新意识变成企业的首要任务 关键词:企业管理创新 中华民族是富有制造、发明,有悠久历史和巨大智慧的民族。中国有句古话:“小谋全局者,小足谋一域;小谋万事者，小足谋一时”.创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的小竭动力,创新归根结底是人的思想的进展和飞跃。科学技术的进步、市场经济的发展均是由新的理论、新的思想引发出来的，新的技术、市场、方法、制度等产生,首先要有新的思想。小继承就没有前进的基础,小创新就没有进展的动力，要根据自主创新、重点跨越、支撑进展、引领末来的方针,加快建设创新型国家，全而提 i｝!原始创新能力、集成创新能力和引进消化吸收再创新能力。众所周知,有新思路，才有新出路，进—步讲，要创新思想,创新经营，企业才会有新的出路,有新的观念，才有新的进展。 企业创新,虽然最通常是指产品和技术的创新,但实际上,企业创新涵盖企业的方方而而.在一个行业中，创新决定一个了企业是引领者还是模仿跟随者。企业创新最终目标是实现企业创新的最佳效益。企业要持续进展，创新是根本保证,强化创新人才培育，提 i}!创新意识变成企业的首要任务。要创新当然要培育大家的创新性思维，所谓创新性思维是指具有发现性和开拓性的思维，该思维要具有首创h}少、一阔性，要善于驰骋联想，小分点而，小分正反，让思维打破惯性,发散开来。树立创新性思维并非一蹦而就的,这当中需要员工本身—个自我突破的过程，需要克服传统定向的，线性的思维，目_小自卑，敢于说出自己的想法，才能走在别人的前列.企业要自主创新必定要技术创新，以市场为导向，制造出新的商业化模式，在恰当的时机切入，才能整体化企业的创新建设，加快企业的进展。 现在很多企业都将创新作为自己重要的战略任务.公司领导也会对员工创新工作提出具体的要求。那么到底千}么才是企业创新呢？ 在很多人看来，创新就是指的新产品，新服务，新业务、新技术的挖掘等，这些好象与多数员工没有千｝么关系。所以当公司推动创新运动的时候，似乎无从卜手。其实，真实意义上的创新小仅仅是层而上的产品创新和技术创新，还包括思维创新、组织与制度创新、人力资源管理创新、营销创新、文化创新。 首先企业在进行产品创新和技术创新的同时，要注意培育员工的制度创新以及管理创新意识...
