高等教育自学考试毕 业 论 文学生姓名: 考籍号： 专业年级： 人力资源管理 题 目: 浅谈团队管理 指导老师： 评阅老师： 2024 年 04 月 目 录 摘 要.................................................................................................................................................21 引言 .............................................................................................................................................. 1 2 。 团队管理的内涵 ........................................................................................................................ 1 2 。 1 团队的定义 .............................................................................................................................. 2 2 。 2 团队管理的重要性 ................................................................................................................. 2 3. 中国企业中团队管理普遍存在的问题 ........................................................................................ 3 3 。 1 团队成员培育机制不健全。 .................................................................................................. 3 3 。 2 团队绩效考核机制和激励机制不完善。 .............................................................................. 4 3.3 团队沟通管理和团队文化建设薄弱。 ..................................................................................... 4 4 。解决团队管理解决问题的方法 ................................................................................................. 6 4.1 积极提升团队成员能力素养和改进团队成员培育机制。 ..................................................... 6 4.2 完善团队绩效考核和激励机制。 ............................................................................................. 6 4.3 建立和完善团队文化，构建无缝沟通的团队。 ..................................................................... 7 4 . 4 如何解决团队管理的误区 ................................
