浅谈国学与企业管理 “以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失；以史为鉴，可以知兴替
”中国传统国学中包含着丰富的管理思想，这些思想始终贯穿着中国从古到今的管理实践
国学文化为企业管理提供了经营决策、制度决策、人才决策至价值观念、思维方式层面的思想智慧启迪
企业管理中的主要矛盾方面是企业管理者
企业管理者要有硬本领、软实力
硬可壮威，软可致远硬能提效，软能担责
软硬不可分，没有硬作支撑,软为无本之木；没有软来护体，硬也形同走尸
领导干部要立形象、树威信，有高尚的人格魅力，必须正确处理好硬与软的关系，做到硬中兼软,软中有硬,但不能硬而不硬、软而不软、软硬相离
文化、学识是软实力；业务、能力是硬本领
领导干部要驾驭班子、统揽全局，做部属的标杆，必须有“软实力、硬本领”作支撑
作为供水公司一名中层管理者也是如此，首先要懂业务，并能身先士卒，率先垂范；知道如何干，并带着大家一起干;真正做到人无我有，人有我精，实实在在地干事，才能成为大家的主心骨，才能得到大家的爱戴；你领的团队才能成为一个能打硬仗，无坚不摧的团队
国学,作为中华民族优秀的传统文化的核心价值，是数千年来中国人思维方式、行为方式、生活方式的高度总结，是中华民族的生存智慧与财宝哲学
影响着每个中华儿女的思想和行为
中华民族因为自己博大精深的文化而存续，而骄傲
对于企业管理者来说，要想做好企业，管好企业，首先必须了解这个社会群体中人的性格、思想、价值观与行为方式，了解他们的生活、理想和对生命的感悟，培育与他们的情感,得到他们的价值认同
这些都离不开国学
因为国学是阐述人生大道理的知识，仿佛是指明人生方向的指南针，当我们或我们的职工看不清前方时，国学能为我们拨开眼前的迷雾，为我们指出正确的方向
当前，互联网、手机、汽车、快餐等等现代人浮躁的生活,让我们的生活节奏越来越快，人与人之间的关系越来越功利，身上的压力越来越大，似乎
