浅谈如何提升自己的素养和能力 自安庆烟草开展 “235”教育实践活动以来，行业上下掀起学习的热潮.通过一段时间学习以后,我感到“235”的内容极其丰富，“两个至上"是烟草的根，是统领烟草一切的纲领，“三个始终”是活动开展的目标和任务，“五个意识”是教育实践活动的成果。 所以,我认为“235"教育活动的开展,其本质目的要提升每个干部员工的素养和能力,进一步把广阔干部员工的思想和行动统一到全面推动“卷烟上水平"基本方针和战略任务上来。下面，浅薄的谈谈做好以下几个方面来提升自身的素养和能力.一、要从思想上做到重视，转变观念，提高认识。无论做任何事情，不从思想上引起重视,只停在口头上，就只会成为语言上的巨人,行动上的矮人.要做切实提高自身素养和能力,首先要从自身的思想上引起足够重视，才能自动自发的去学习，才能去发现自身的缺点，才能有恒心和毅力去改变哪些不足之处。而且，要摒弃一些旧的观念,接受行业进展的一些新形势，新做法，不能守着老做法,老规矩，不合时宜的开展工作，就不能做到提高工作效率和质量。只有认识提高了，思想重视了,观念跟随行业进展前进，那么,才能真正解决工作中“精神懈怠”问题，才能从深层次消除提升素养和能力的根本障碍.二、持续加强学习,补缺补差,不断完善自身,进一步提高综合能力.无论是在生活和工作中，要想在社会和单位有一席立足之地，都要不断进行学习，提高综合能力.尤其是在业务技能上，需要不断提高，没有精湛的业务技能,就不能做好工作。只有持续不断的学习，才能适时补充营养。所以，每个人要提高自身的素养和能力,必须要持续加强学习，发现缺点，纠正缺点，人需要反思，常回头看看,才能在品味得失和甘苦中升华。向前看是梦想和目标；向后看是检验和修正。只有不断完善,才能不断提升。三、立足岗位，主动积极做工作，尽职尽责,不断追求进步。提高个人的素养和能力最重要的是要立足岗位，尽忠职守主动积极地去做工作。一个企业，每个人的工作都是环环相扣，无论是干部还是员工，每个人都有工作职责,假如一个人，做不好工作,工作老是出纰漏和差错,没有一点责任心，那不仅影响到其他人，而且会影响整个企业的工作效率和质量.连基本的工作都做不好，又怎能去提升素养和能力.只有尽忠职守，注重细节，努力做好各项工作，俗话说：个人前进一小步，团队前进一大步,只有个人有进步，才能提高团队整体水平.同时，我们在做好工作的时候,还要严格要求自己，树立进步的思想，努力在工作上...
