消 防 安 全 管 理 考 核 细 则 2024 年度考核项目标准分数考核内容扣分标准得分机构健全101 、根据谁主管，谁负责的原则,每月部门与员工均有安全工作的安排检查整改, 且均有记录；2 、部门要有明确的安全员负责督导本部门的安全工作，在人员变动后，及时调整，并报安保部
1 、有一项不达标扣５分；2 、日常检查每发现1 处不落实的扣1 分；年度检查发现1 处落实的扣2 分
103 、部门有明确的消防组织，员工均为义务消防员，并有培训
且均有记录；4 、员工知晓自己的消防职责
3 、查不到记录的部门扣5 分; 员工不知晓自己的消防职责，每人次扣0
5分, 员工扣5 分
责任明确151 、签订消防安全责任状
( 明确每位员工的消防责任，) 人员变动后一周内必须补签; 2 、防火责任考核、奖惩要做到有据可查
1 、未签订消防责任状的扣15分, 人员变动后未补签的，每人次部门扣3 分，员工扣1 分
2 、防火责任未落实到人的，扣5分；未按规定、标准执行的扣2 分；有弄虚作假现象的加倍扣分
（看记录）3 、仔细落实消防安全管理责任，严格根据《消防法》、公安部第61号令、公司《消防管理制度》执行，3 、日常检查发现有一项制度执行不好扣1 分；年度检查有一项制度执行不好扣３分
管理法律规范201 、严格执行公司对消防工作的要求, 部门、员工均有消防工作记录，并保持动态更新
1 、有一次未按公司要求开展消防工作的部门，扣2 分; 员工无消防工作记录的，扣2 分; 记录有一处与现场不符的，扣0
5 分；记录法律规范完整，达到动态更新的, 加2 分
2 、根据实际，制定和修订相应的防火管理制度, 并贯彻实施
2 、未制定或修订防火管理制度的部门, 扣3 分，制度与实际不符的, 扣1分，未贯彻实施的，扣2 分
3 、各类消防设施、器材齐全完好；安保部建立法律规范的消防器材台帐( 内容包括
