消 防 安 全 管 理 考 核 细 则 2024 年度考核项目标准分数考核内容扣分标准得分机构健全101 、根据谁主管，谁负责的原则,每月部门与员工均有安全工作的安排检查整改, 且均有记录；2 、部门要有明确的安全员负责督导本部门的安全工作，在人员变动后，及时调整，并报安保部。1 、有一项不达标扣５分；2 、日常检查每发现1 处不落实的扣1 分；年度检查发现1 处落实的扣2 分。103 、部门有明确的消防组织，员工均为义务消防员，并有培训。且均有记录；4 、员工知晓自己的消防职责。3 、查不到记录的部门扣5 分; 员工不知晓自己的消防职责，每人次扣0.5分, 员工扣5 分。责任明确151 、签订消防安全责任状。( 明确每位员工的消防责任，) 人员变动后一周内必须补签; 2 、防火责任考核、奖惩要做到有据可查.1 、未签订消防责任状的扣15分, 人员变动后未补签的，每人次部门扣3 分，员工扣1 分.2 、防火责任未落实到人的，扣5分；未按规定、标准执行的扣2 分；有弄虚作假现象的加倍扣分。（看记录）3 、仔细落实消防安全管理责任，严格根据《消防法》、公安部第61号令、公司《消防管理制度》执行，3 、日常检查发现有一项制度执行不好扣1 分；年度检查有一项制度执行不好扣３分。管理法律规范201 、严格执行公司对消防工作的要求, 部门、员工均有消防工作记录，并保持动态更新。1 、有一次未按公司要求开展消防工作的部门，扣2 分; 员工无消防工作记录的，扣2 分; 记录有一处与现场不符的，扣0 。5 分；记录法律规范完整，达到动态更新的, 加2 分。2 、根据实际，制定和修订相应的防火管理制度, 并贯彻实施。2 、未制定或修订防火管理制度的部门, 扣3 分，制度与实际不符的, 扣1分，未贯彻实施的，扣2 分.3 、各类消防设施、器材齐全完好；安保部建立法律规范的消防器材台帐( 内容包括：器材名称、规格、数 量 、 编 号 、 配 置 时 间 、 维 修 时间) ，灭火器摆放在明显易取的位置，不得有积尘。并严格按消防法规规定购置、维修消防器材。3 、日常检查发现一次消防设施、器材无故损坏或挪作他用的部门扣3 分。日常检查发现消防器材零乱、摆放未做到明显易取或有积尘的的一处扣1 分，季度检查扣2 分. 丢失消防器材的部门扣3 分，责任人扣2 分. 安保部无消防器材台帐扣3 分, 内容不全扣1 分。4 、消火栓、水泵结合器无圈占埋压、遮挡现象，每季度检查维护一次，发...
