编号: 劳 动 合 同 书淮北市人力资源和社会保障局 淮 北 市 总 工 会淮北市企业/企业家联合会签 约 须 知 1、甲方应当最迟自用工之日起一个月内与乙方订立书面劳动合同，否则将承担不利法律责任
2、本合同应使用黑色或蓝黑色墨水填写，不得涂改 ,空白处应写“无”或划掉
3、本合同一式两份，甲乙双方签章，双方各执一份，甲方不得代为保管乙方的合同
4、解除、终止劳动合同时，甲方应当给乙方出具解除、终止劳动合同证明书
对已经解除、终止的劳动合同文本，甲方至少保存二年备查
劳 动 合 同 书甲方（用人单位)名称： 法定代表人（主要负责人）： 住所地: 安徽省淮北市相山区 邮政编码： 235000 联系电话： 劳动用工登记证编号 乙方（劳动者)姓名： 性别: 男 居民身份证号码(其他有效身份证件）： 出生年月 1973 年 9 月 13 日 文化程度 本科 户籍所在地 安徽省淮北市相山区 现居住地址 安徽省淮北市相山区 联系方式(固定电话和移动电话）： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因生产经营（工作）需要,与乙方尊循公正合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意签订如下条款，明确双方的权利和义务，共同遵照执行
一、劳动合同期限第一条 甲、乙双方选择第 1 种合同期限
1、固定期限，自 2024 年 1 月 1 日起至 2024 年 12 月 31 日止,为期 3 年 / 月
2、无固定期限，自 年 月 日起至法定终止条件出现时终止
3、以完成 任务为期限，自 年 月 日起至该任务结束时终止
第二条 乙方属初次录用的，在本合同期内试用期为 / 个月
（劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
以完成一定工作任务为
