岗位责任制试验室主任岗位责任制1、 贯彻执行上级与本机构有关的政策、方针、法令、法规、条例和制度,确定本机构的方针和目标,决定本单位的进展规划和计划;2、对检验室的检验工作计划的完成情况及检验工作的质量负责;3、建立健全质量管理体系和质量保证体系、切实保证能公正地、科学地、准确地进行国家规定的商品砼搅拌站各项原材料的试验检测工作,为砼搅拌站原材料质量提供保证,使之纳入全面质量管理的轨道;4
严格督促执行计量技术法规及计量器具检定规程,定期进行检查,及时制止使用不合格仪器和超过检定周期的仪器;5
审定签发商品砼的各项配合比;6
参加质量事故分析会,处理试验检测工作中发生的质量事故,并按程序提出奖惩意见
督促、检查各岗位责任制的执行情况
考核各类人员的工作情况,主管有关的人员安排、培训、考核工作、提出奖惩意见
检查质量管理手册的执行情况,主持质量管理手册的制定、批准、补充和修改工作
10、审定仪器设备的添置、检修、报废、更新计划
技术负责人岗位责任制1、做好技术管理工作,负责检测工作中技术文件和仪器设备更新计划的审核
2、审定试验方案、决策重大检测工艺,组织开展科研活动,推广应用新材料、新工艺、新技术
3、组织学习新标准、新法律规范和新的测试方法,编制年度及近期技术进展规划
4、主持检测人员的培训和考核,对晋升、奖惩提出建议
5、参加重大质量事故和检测事故分析和处理
6、负责安排试验资料和原始记录的整理归档,审核各项检测报告
质量负责人岗位责任制1、全面负责试验工作质量,定期向室主任和技术负责人报告试验工作质量情况
2、负责质量事故的处理
3、负责试验质量争议的处理并向室主任和技术负责人报告结果
4、制定质量政策及方针
5、检查各类人员的试验质量、工作质量
6、负责质量管理手册的贯彻执行和检查
混凝土配合比设计员岗位责任制1、在实验室主任的指导下,负责各种砼配合比