游泳池管理制度一、岗位卫生责任制度表1、游泳池负责人岗位职责1）、全面负责游泳池内各项管理工作2)、做好个岗位人员的调配、管理、分工、检查、考勤和监督工作。3)、严格根据操作规程，仔细做好每天的池水检测、场地卫生及设备维护工作。4)、做好游泳池与有关部门及上级领导的沟通和协调工作。5）、及时处理、汇报游泳池内发生的各种突发事件.2、救生员工作守则为法律规范管理开放性游泳池救生员及安全抢救人员的救生工作，保障泳客避开安全事故的发生，同时，触发救生工作人员的工作主动性，确保做到责任到位、措施到位、自觉遵守救生工作原则，立足于防，仔细细致做好安全防范工作,落实岗位责任制,制定救生员、安全工作人员工作守则如下：1）、持证上岗、热爱生命、热爱人民、热爱水上救生事业；2）、同心协力、拯溺救难；3）、见“溺”勇为、不怕脏、不怕累、不怕推卸、不拖延、不随意终止抢救；4）、遵守纪律、严守岗位、服从指挥、统一调度；5)、值岗时,不接电话、不会亲友、不兼教练、不擅离岗（换岗、串岗）；6）、不携带与值岗无关的物品上岗；7）、值岗时，精神饱满、仪表端正、穿着统一的救生服装；8)、发生事故时不要随意对外发表“个人见解"。3、水质管理职责：负责人职责：救生员职责：前台服务员水质卫生消毒处理更衣室、卫生间周边卫生水质卫生、场地卫生水质处理员应通过水质处理知识,技术技能的专项培训，并树立工作仔细和保证泳客的身体健康的良好心态，其主要职责如下:1)、水质处理要根据国家制定的公共场所卫生管理条例标准，对池水进行处理。2）、水质处理员应精通各种药剂的作用及使用方法,严禁对池水乱投药、乱处理。3)、水处理工作人员应善于观察池水的水质变化，出现问题应及时处理.4)、投药后的投药设备及投药桶应及时清洗洁净。5）、配合吸污工作人员搞好泳池的清洁卫生工作。6）、水质处理员对当天的水质进行随时检测，并做好水质及浸脚池到笔记记录及公布当天水质检测情况。7）、定期进行业务学习培训,总结经验，提高自身的专业水平。4、服务员岗位职责1）、服务员必须按时上下班，坚守工作岗位。2）、服务员必须严格遵守财务制度，保证票额与现金相符。严禁出现收钱不给票的行为。3）、服务员必须在售票前验明参泳者的健康证件，无健康证者，一律不得售票入池。4）、服务员在每天闭场后，必须及时清点票额及现金,并做好登记，妥善保管现金、门票.5）、负责搞好岗位及安排的卫生工作。二、危害顾客健康事故报告制度...
