煤矿岗位班组长准入制度

关于下发《宜兴煤业班组长准入制度》的通知公司所属各单位：为了进一步加强班组建设工作，提升区队班组长素养，提高区队班组长管理水平，打造一支技术过硬、管理先进团结和谐的班组队伍，充分发挥班组长在安全生产中的积极作用，确保现场安全生产和文明生产的稳步进行，根据集团公司汾煤生发 166 号文件中《汾西矿业集团公司班组安全建设及班组长准入考核办法》的精神，特制定《宜兴煤业班组长准入制度》. 宜兴煤业 二一二年七月二日〇宜兴煤业班组长准入制度班组长是煤矿企业生产经营活动的现场直接指挥者组织者和管理者，也是本班组安全生产的第一责任者，班组长的综合素养和工作能力是确保现场安全生产和文明生产的关键。为了进一步加强班组长的管理，有效促进安全生产，根据集团公司汾煤生发 166 号文件中《汾西矿业集团公司班组安全建设及班组长准入考核办法》的精神，特制定《宜兴煤业班组长准入制度》。一、班组长任职条件1、身体健康，精力充沛,符合国家有关职业健康准入要求。2、具备中等专业及以上文化程度，中级工及以上技能等级或初级以上专业技术职称。目前不具备上述条件的,应按以下规划分步实施:（1）2024 年底前具备高中及以上文化程度和中级工及以上技能等级。(2）2024 年底前具备中等专业及以上文化程度，中级工及以上技能等级或初级以上专业技术职称。3、具有本工种 3 年以上实际工作经历，经过安全培训、岗位培训、准军事化培训合格,无安全生产严重违章纪录。4、热爱本职工作，关怀企业进展,政治素养好，责任意识强，具有良好的职业道德。5、仔细贯彻党的安全生产方针，模范遵守安全生产法律法规、企业规章制度和规程措施，敢于同“三违”现象作斗争，自觉做到不安全不生产。6、具备安全精细化管理基本知识，熟练掌握相关业务知识、操作技能、质量标准、安全规程、操作规程及本班组生产工艺流程，熟悉相关专业灾害预防和现场应急措施具有较强的安全管理、检查、推断和应急应变能力。。7、服从组织领导，公道正派,坚持原则，有较强的组织管理、分析问题、解决问题和抗灾避灾能力，善于做职工的思想政治工作，促进班组的团结和谐，在职工中享有较高威信。8、参加三级以上安全培训机构专业培训和年度复培,且考试合格取得任职资格证书。符合上述准入条件的班组长由集团公司统一发给班组长任职资格证.二、班组长任免流程班组长任免实行定期聘用制,聘用期为一年，可以连续聘用,但必须符合任职条件。任职期间或期满出现不符...