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煤矿应急预案十五种制度

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一、工作例会制度为更好的学习、贯彻应急救援管理制度,加强应急救援管理工作,提高人员管理水平,及时准确的指导和解决应急救援中存在的问题,确保矿井安全生产,特制定本制度. 一、会议时间:应急救援工作例会原则上每月召开一次。 二、组织单位:应急救援机构 三、主持人:应急救援机构总指挥 四、参加人员:应急救援机构副总指挥、应急救援机构成员、应急救援各专业组负责人、业务科室及相关人员. 五、会议内容 1、传达上级部门有关应急救援管理工作的文件,会议精神。 2、通报矿井应急救援管理工作存在的问题。3、由应急救援机构对一个月来应急救援管理工作进行汇报。 4、对本阶段应急救援管理工作进行总结,对下月应急救援管理工作做出具体安排。 六、会议要求 1、与会人员必须按时参加会议,如遇特别情况不能参加应向主持人请假。 2、与会人员手机必须设为震动,并做好会议记录。 3、应急救援机构负责点到,做好会议记录,并形成会议纪要。 4、要求各分管领导、业务科室及相关人员仔细落实会议精神及内容,切实落实岗位责任制. 二、应急救援职责履行情况检查制度为加强安全监督管理,防止和减少生产安全事故,法律规范应急管理制度,提高应对风险和防范事故的能力,保障职工的安全健康和生命安全,最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响,特制定本制度。 一、矿长是安全生产的责任主体。 二、安全生产监督管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行 “谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”、“谁审批,谁负责"的原则。 三、安全生产工作必须坚持并落实“一岗双责”. 四、检查内容: 1、指导、协调和督促有关部门依法履行安全生产工作职责,组织安全生产综合检查和专项检查,具体组织实施安全生产目标责任制管理和考核工作,综合监督安全生产应急救援工作; 2、负责通报本矿灾害发生情况,发布应急救援信息; 3、依法对安全生产工作实施监督检查,对安全生产违法行为实施行政处罚; 4、建立本矿重大危险源数据库信息系统,监督检查重大危险源监控和事故隐患的整改工作; 5、指导应急救援宣传教育工作;依法组织、指导有关特种作业人员和生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员的安全资格培训工作;监督检查生应急救援培训工作; 6、明确安全生产目标责任,并逐级分解,层层落实,建立安全生产考核制度和考核指标体系,确保实现年度安全生产控制目标. 7、建立重大危险源监控制度,建立重大危险源数据库...

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