爱国卫生管理制度1、建立爱国卫生工作领导小组,明确领导分管、专人负责爱国卫生工作,完成市创建卫生城市指挥部交办的各项任务，积极参加创建爱国卫生先进单位活动。2、教育和引导全体员工遵守国家关于公共卫生管理的各项法律法规和《东台市爱国卫生管理办法》，积极参加社区组织的各项爱国卫生活动和共建工作，遵守社会公德，保护公共环境,维护公共卫生设施。3、严格执行国家关于环境保护和职工劳动保护、女职工保护的各项法律法规,完善各项环境保护和职业病防护设施，正常开展环境保护、职业病防护和女职工保健宣传教育活动.4、有计划地增添和改善卫生设施，保证公共厕所、垃圾箱、道路、下水道、窨井等各项基础卫生设施的建造和管理符合国家卫生城市标准。5、实行卫生划区包干责任制，各部门（科室、车间、班组)要保证责任区内环境洁净，绿化完好,车辆停放整齐.6、执行“门前三包”责任制,明确专（兼)职人员负责“门前三包”工作，做到门前无乱堆放、无占道经营，环境洁净，绿化完好.7、实行周末卫生劳动日和卫生检查评比制度.每周各部门(科室、车间、班组）组织一次卫生大扫除，每月组织一次全面卫生检查，并评出优胜部门（科室、车间、班组）.全年保持卫生先进的部门(科室、车间、班组）,将由单位给予表彰奖励。8、实行卫生考核奖惩制度。单位将员工履行卫生工作职责的情况列入考核指标，凡在爱国卫生工作中表现突出、成绩显著的职工，评为爱国卫生先进个人或卫生先进工作者，并给予表彰或奖励。不仔细执行单位卫生管理规定，工作场所和卫生责任区保洁不达标的员工，不能被评为先进个人，并视情况予以处罚.健康教育工作制度1、履行健康教育、健康促进工作责任,建立健康教育领导小组，制订健康教育、健康促进工作计划,明确领导分管，配备专（兼)职人员负责健康教育工作。2、设立固定性健康教育宣传阵地,安排卫生报刊阅览室或卫生宣传与健康教育画廊,订阅卫生报刊等健康教育资料，定期对员工进行卫生宣传和健康教育。3、开展控制吸烟宣传教育活动，单位内工作场所、会议室张贴禁烟标志，明确专兼职人员在公共场所和工作场所劝阻吸烟。4、对新职工进行岗前健康教育和环保教育；对接触有毒有害物体的工人进行的职业卫生教育；对女职工进行妇女保健教育。三种教育普及率分别达 95%以上。5、单位职工健康教育全员培训每年不少于一次,培训率 100%（含上列三种方式进行的教育）.职工健康知识知晓率和健康行为形成率分别达 90％和 85％以上。6、安排...
