岗位职责1、安全部经理岗位职责1．1制订公司安全管理的整体方案、防范制度以及安全部的工作计划，确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的执行.1．2根据公司组织结构设置标准,制订安全部所有岗位的岗位职责，确保其执行。1．3确保部门员工都能有效履行各自的工作职能，并对其表现负责。1．4与人事部综合部一起，安排和履行部门人力资源各项职能，包括招募、培训等，并注重培育部门的管理人员和技术骨干。1．5参加公司会议,主持部门会议，以此作为沟通和协作的途径。1．6督促员工和亲自巡视物业管辖各区域，加强对要害区域的检查，及时发现和消除安全隐患.1．7组织对公司员工的安全培训，确保每一位员工都清楚各种安全事故发生时应实行的正确方法和程序.1．8通过常常的检查、保养和测试，确保物业辖区所有安全设施都处于完好的状态。1．9为物业公司可能发生的各种安全事故建立处理程序，并每年组织演练。1．10 参加物业公司紧急小组，组建物业公司义务消防队，并主持消防培训。1．11 及时、正确处理物业公司各种安全事件，维持物业公司营运秩序。1．12 与物业公司当地的公安、消防等部门建立良好的沟通和协作关系。1．13 确保物业公司安全部员工具有良好的对客服务意识和能力。2、保安主管岗位职责1. 在公司和管理部的领导指导下，负责领导、监督、检查、指导辖区全体保安员的日常生活、内务、学习训练以及执行勤务工作。同时搞好保安队伍建设及做好全队保安员调配、考核工作。2. 负责所辖小区治安、消防、交通、现场维护、安全等方面的具体工作，并完成公司和管理部安排的其他工作。3. 制定新聘保安员的上岗前培训计划，并负责检查考核和指导各项技能训练工作。加强对辖区保安人员的管理和监督，及时指导工作，指出问题，纠正错误。4. 在公司和管理部共同确定保安岗位后，督促保安领班实施安排保安员的上岗、换岗、调岗等工作，并就岗位作具体的安排和交代，实施有效的指挥。5. 参加管理部和保安条线的例行会议和工作安排，及时向管理部和公司领导反馈相关信息；协助管理部经理处理辖区发生的各种问题和突发事件.6. 了解辖区全体保安员的职业道德和业务水平情况，积极主动地开展保安员的职能、技能学习和思想教育工作.7. 负责监督辖区保安人员的执勤、值班情况，要及时解决问题，如无法解决则要立即向管理部经理汇报，以求尽快解决。8. 保管好公司配发的保安通讯联络器材和警械、训练用品。9. 在公司出现重大情况或突发事件时，...
