后海温泉小镇物业保洁增补人员费用申请方案一、申请说明海南信伟实业有限公司(以下称信伟公司）与海南维美科技清洁环保有限公司（以下称我公司)在 2024 年 5 月 1 日，通过签订合同，信伟公司决定将澄迈县老城开发区欣龙路与北一环路交叉路口处“后海温泉小镇”项目会所的日常清洁卫生工作（包括会所大堂公共区域、办公室公共区域、卫生间、样板房、外场等）委托给我公司统一管理服务。合同原先规定，会所服务需要我公司 5 名保洁员，现因扩建与开发,在原有的基础上增加了两处样板房，共四间房。需要 2 人进行维护和监管.这显然是增加我公司人员工作面积和工作量，对此需要增加相应的人员.为了响应物业公司对服务高质量和高标准的要求,我公司决定将原来的人员编制和岗位作相应的调整，决定新增设主管1 名,以便更加合理有效的开展工作、确保双赢效果.二、增设主管的目的和作用 1、更好的配合物业管理方的工作。 2、对保洁人员的工作进行专业化指导,以达服务标准。 3、提高对业主的服务质量，美化其生活环境。 4、提高房屋的环境质量，有利于吸引顾客，促进房屋销售。三、增补费用说明1、主管人员的工资：2800 元/月。2、社保补助: 553 元/月 （根据海南省 2024 年 1 月最低社保基数 1836 元计）。3 、 节 假 日 补 助 ： 257 元 （ 7 节 11 天 3 倍 工 资 计2800÷30×11×3÷12=256。66 元/人/月)。4、劳保福利：50 元/月.5、公司管理费用:366 元/月 （一至四项相费用合计 3660 元/月的 10％）。6、税费：229 元/月 (一至五项费用合计 4026 元/月的5.7%）。7、人均费用合计 4255 元/月（肆仟贰佰伍拾伍元/月）。四、人员安排 （一） 主管人员 1 人 1、职责范围是：① 指导和监督员工落实合同约定的工作细则，做好对员工考勤工作.② 编写工作日程，定期交送甲方批阅。 ③ 对员工的工作进行技术上指导,对员工进行培训和教育，有利于提高服务质量。④ 制定工作流程，以及相关工作制度.⑤ 负责各项应急事件预案制定及处理，及时、准确、合理地处理各类客户投诉，并对投诉进行跟踪、回访和记录。⑥ 作为连接公司与客户的重要桥梁，将客户的意见传达给公司，协调公司与客户之间的关系,协助公司落实对员工的法律规范化的管理模式，必要时做为机动人员弥补工作中的疏漏。 2、工作内容：① 每月制定一个工作计划,交甲方批阅。② 每月完成计划的工作情况，交甲方批阅.③ 每周制定...
