物业公司保安部管理规定 为树立良好的企业形象,维护企业财产和员工的安全，加强本公司的保安勤务管理，特制定本办法,加强对水电消防设施的巡查，发现问题及时报告上级处理，对因工作失误者,追究其保安责任。 物业公司部管理规定 1.目的:为树立良好的企业形象，维护企业财产和员工的安全,加强本公司的保安勤务管理,特制定本办法. 2.范围:本公司及物业管理公司的所有保安人员。 3.保安部管理制度 3.1。遵守国家和地方政府的法律法规以及公司各项规章制度。 3。2。服从管理,听从指挥,廉洁奉公，敢于同违法犯罪分子作斗争。 3.3。坚守岗位,忠于职守，严格执行岗位责任制。 3.4.仪容干净,讲究文明礼貌. 3。5。值班时禁止喝酒、吸烟、吃零食；不准嬉笑、打闹，不准会客、打电话、看书报;不准做其他与值班执勤职责无关的事。 3.6。不准包庇坏人,不准准贪污受贿,不准徇私舞弊。 3。7.不准擅自带人进入单位宿舍， 不准留宿客人。 3.8.爱护各种警械器具装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。 4。保安部员工上班管理制度 4.1.严格遵守公司的各项规章制度。 4.2.着装整齐、仪表端庄、精神饱满、文明礼貌,不准便装、制服混装上岗. 4。3.按时上、下班,严禁迟到或早退。 4.4。服从命令，听从指挥,完成上级交给的任务。 4.5。坚守岗位,不擅离职守,因事离岗必须请示当值领班. 4.6。不准利用工作之便无故刁难顾客、业主和宾客。 4.7。不准利用工作之便动用公司财物。 4.8。严禁睡觉、喝酒、监守自盗。 4 。9.加强对水电消防设施的巡查,发现问题及时报告上级处理,对因工作失误者,追究其保安责任。 5.保安部日常管理制度 5。1.保安部依据公司的《员工守则》对保安员进行管理,同时根据“严格培训、严格管理”的要求，在实施具体管理时更应强调保安工作的重要性。 5。2.保安员应“律人先律已”，如保安员违反公司纪律，一律从严处理。 5。3。对保安员的日常管理和培训工作由保安部经理负责，并向分管保安副总经理负责。 5。4.保安部例会每周一次,传达上级指导，小结工作及进行思想教育. 6。值班查勤规定 6。1.领班对保安岗哨及人员坚持不定时查岗查夜，及时纠正保安人员的不法律规范行为. 6。2.查岗查夜的时间由领班自行安排，但白天不得少于二次,晚上不少于一次. 6。3。查勤形式可作全面检查也可抽查。 6.4。在查看时发现有违纪行为者，应及时记录并作为考核的内容。 6.5。每日查勤情况应详细记录于查勤月报告上,次月交公司领...
