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物业主管考核标准姓名 年 月 日考评项目优 10 分 良 8 分 中 6 分一般 4 分差 2 分 得分自 评 得 分分1.各项物业管理规章制度建立建全 10 分2.物业管理工作计划的制定与落实 10 分3.各项费用收缴、追缴按时处理得当 10 分4.各项维修、保养按时按质完成 10 分×20%5.各项支出费用控制在计划之内 10 分6.有效投诉控制在规定范围之内 10 分7.重大事故发生率为零、中小事故处理及时 10 分签字8.对其他工作完成态度与质量 10 分9.出勤率高低及工作饱和程度 10 分10.对公司规章制度执行的力度与态度 10 分考评项目优 10 分 良 8 分 中 6 分一般 4 分差 2 分 得分部门评得分1.各项物业管理规章制度建立建全 10 分2.物业管理工作计划的制定与落实 10 分3.各项费用收缴、追缴按时处理得当 10 分4.各项维修、保养按时按质完成 10 分×60%5.各项支出费用控制在计划之内 10 分 6.有效投诉控制在规定范围之内 10 分7.重大事故发生率为零、中小事故处理及时 10 分签字8.对其他工作完成态度与质量 10 分9.出勤率高低及工作饱和程度 10 分10.对公司规章制度执行的力度与态度 10 分考评项目优 10 分 良 8 分 中 6 分一般 4 分差 2 分 得分行政部评得分1.各项物业管理规章制度建立建全 10 分2.物业管理工作计划的制定与落实 10 分3.各项费用收缴、追缴按时处理得当 10 分4.各项维修、保养按时按质完成 10 分×20% 5.各项支出费用控制在计划之内 10 分6.有效投诉控制在规定范围之内 10 分7.重大事故发生率为零、中小事故处理及时 10 分签字8.对其他工作完成态度与质量 10 分9.出勤率高低及工作饱和程度 10 分10.对公司规章制度执行的力度与态度 10 分考评小组意见: 签字:总分物业经理考核标准姓名 年 月 日考评项目优 10 分 良 8 分 中 6 分 一般 4 分差 2 分 得分自 评 得 分分1.物业部规章制度制定落实 10 分2.物业部工作计划制定完善程度执行计划进度 10 分3.按时完成物业部全年利润指标和业务量指标 10 分4.费用支出控制在计划规定之内 10 分×20%5.应收款额在限期规定之内 10 分6.本部门工作运作良好,与政府主管部门关系通畅 10 分7.有效投诉达到规定范围的要求 10 分签字8.贯彻公司决策及时,落实得力 10 分9.出勤率高低及工作饱和程度 10 分10.对公司规章制...

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