企业环境保护、职业卫生培训制度环境保护、职业卫生培训是公司环保工作的重要内容，坚持抓好环保培训制度,搞好对全体职工的环保教育，对提高企业环境保护管理水平具备重要作用。一、环保培训的目的;目的是对公司对全体干职工组织环境健康安全、环境保护知识培训，使员工对环境保护、职业健康安全方面有进一步的了解，同时学习了解如何更好地保护环境及自身健康安全，以及平常在工作时应注意哪些事项，更好的做到节能、减碳,更有效的保护好环境。 1、统一思想，提高认识。 环境保护是我国的一项基本国策,是树立“以人为本”的科学进展观，构建和谐社会。为提高广阔干职工的环境保护国策意识，利用各种形式进行环保宣传,通过大力开展环保宣传教育，极大地增强了广阔职工环境保护的意识,提高了公众关怀生产生活环境。由此可见，关注环境、保护环境正在逐步成为全厂员工的自觉行动,环保工作将在企业进展中扮演越来越重要的角色。2、不断提高企业的环境保护、职业卫生安全的管理水平.通过环境保护培训，使全体职工的环保管理，对设施的技术管理和对作业环境的劳动卫生管理提高管理水平.通过辅导学习、教育，提高各级领导干部的环境保护、安全生产、职业卫生安全的政策水平和管理能力。增加全体职工的环保意识，掌握有关劳动卫生法规、制度，学习应用先进的环保管理方法、手段，提高全体职工在各自工作范围内，对环保设备、设施和作业环境的劳动安全和职业卫生管理能力。3、提高全体职工的环保知识水平和环保技能.环保知识包括对生产活动中存在的各类危险因素、危险源点、辨别、分析、预防和控制等知识,环保技能包括环保操作的技巧，紧急状态的应变能力，以及环保事故状态的急救、自救和处理能力。通过环保培训,使广阔干部职工掌握环境保护知识，提高环保操作水平,发挥自防、自控、群防、群控的自我保护及相互保护作用。有效地防止环境保护事故的发生.二、环境保护培训要求；环境保护培训具备政策性、群众性、知识性和持久性的特点，必须做到如下几条；1、建立健全职工环保培训制度，严格按制度进行培训对象的登记、培训、考核、资料存档工作，环环相扣，层层把关。坚决做到不经培训者、考核（考试）不合格者、没有环保教育部门签发的合格证者,不准上岗工作。(新工人必须岗前三级教育)。2、结合高昌公司的实际情况，编制公司规章制度和环保培训计划,每季度应当有培训重点，每月要有培训内容,计划要有明确的针对性，并随公司环境保护、职业卫生的特点，...
