环境维护部架构、岗位职责、权限、任职要求-

环境维护部架构、岗位职责、权限、任职要求编制： 日期: 年 月 日审核： 日期： 年 月 日批准: 日期: 年 月 日修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人1.0 部门组织架构图：2.0 部门职责：2。1负责本区域内清洁卫生、绿化养护工作。2。2负责做好园区绿化病虫害防治及“消除四害”的工作。2.3提供特约服务。2。4处理客户对环境维护方面提出的意见和建议.2.5做好与本部门有关的各类环境和职业健康安全管理工作。3。0岗位职责、权限及任职要求3.1 主管直接上级:项目经理直接下属：副主管/助理主管、保洁/绿化领班工作概述：督导部门各项工作,确保环境品质及服务质量。3。1。1职责：3.1。1。1贯彻执行国家相关法律法规及公司各项规章制度。3。1。1.2负责本部门日常管理工作。3.1.1.3制定部门工作计划并组织实施.3。1。1。4根据《突发事件应急处理作业指导书》处理突发事件。3.1.1.5负责与政府相关部门工作衔接。3。1.1。6完成上级交办的其它工作。3.1。2岗位权限：3.1.2.1遇到突发事件或业主需要帮助有协调处理的权限。3。1。2。2对本部门员工有晋升、奖励建议权。3.1。2.3对本部门违反制度的员工，按公司相关规章制度，有处罚的权限。3。1。3 任职要求：3。1。3.1高中以上学历，男女不限,(女）身高160CM/（男）身高170CM以上，25岁至主管副主管/助理主管保洁领班绿化领班环境保洁员计划清洁岗垃圾压缩岗绿化维护员50岁,亲和力强，形象气质佳，身体健康，同岗位3年以上工作经验，具有环境维护操作专业技能,熟悉国家及地方相关法律法规。3.1.3.2持有物业相关从业证书，具有良好的思维分析能力、沟通协调能力、执行力及服务意识。3.1.3.3能激发团队工作热情，对下属完成工作目标提供针对性的指导及支持。3.1。3。4熟练应用office办公软件，具备一定的文字撰写能力.3.2副主管/助理主管直接上级：主管直接下属：保洁/绿化领班工作概述：协助主管开展各项工作，确保环境品质及服务质量。3。2。1岗位职责：3。2。1.1 协助主管管理本部门日常工作。 3。2。1.2 贯彻执行国家相关法律法规及公司各项规章制度。3。2.1。3 协助主管制定部门各类工作计划并组织实施。3。2。1。4 协助主管组织开展特约服务工作。3.2。1.5 协助主管组织开展除“四害”工作.3.2.1。6 协助主管处理客户对环境维护方面提出的意见和建议。3。2.1。7 协助主管做好与政府相关部门的衔接工作.3。2.1。8 完成上级交办的其他工作。3。2.2岗位权限：3。2.2。1...