公司考勤管理办法（暂行)为进一步加强公司劳动管理，法律规范考勤工作,特制定本办法.一、公司作息时间规定1.根据公司的实际情况，作息时间实行多轨制。主要分成经营类与生产类：① 经营管理类(含技术部）作息时间：a.冬季作息时间为周一至周六:上午 8:30—12：00，下午 13：00-5：00。b。夏季作息时间为周一至周六：上午 8：30—12:00,下午 13：30—5：30。② 生产质检类(含机修）作息时间：a。 冬季作息时间为周一至周六：上午 8：00-12：00,下午13：00-5：00。b. 夏季作息时间为周一至周六：上午 8：00-12：00，下午13：00-5:00。 C．生产及质检部门根据生产需要可执行倒班工作制，排班表由生产部门制订并报行政部备案。机修部随生产部门排班运转。 2.公司实行每周 6 天工作制，即星期六为正常工作日，不计入加班。3.法定节假日公司遵照国务院每年发布的放假安排执行。二、考勤管理细则1.公司的考勤管理由公司办公室负责。2。公司考勤方式主要为指纹录入（以下简称“打卡”），此外辅以人工登记形式，用于电子系统故障或指纹不能识别的情况下.3.公司副总级以上人员由于工作状态原因可免打卡。员工除出差外在司出勤均应按规定打卡。因公临时外出亦同。 4.员工每日打卡两次，上午上班一次，下午下班一次。公司允许 5 分钟弹性考勤（夏季无)，在此基础上核计迟到早退。迟到、早退 30 分钟以上（含)按缺勤半天处理，60 分钟以上（含）按缺勤 1天处理,90 分钟以上（含）按旷工处理。5.因特别原因造成员工难以准时上班的，公司准予其临时请假。6.实际出勤的员工上下班均未打卡又未申请办公室作人工登记者，作全天缺勤处理；上下班打卡仅一次且未作人工登记的，作缺勤半天处理。7.生产质检类(含机修）员工适用灵活排班时，除按规定打卡外，生产部还应安排专人手工考勤，以便办公室核查统计。8。工作日内需在外办理临时事务的员工，原则上要求须先至公司打卡再办理外出手续,当日事毕后再返公司正常上班或打卡下班.如因便捷、节约等原因可不必到公司先考勤后办事的，员工须提前一天报直接上级与办公室审批登记.9。员工需往外地出差的,应提前一天或不晚于出差当日对办公室提交出差申请单，因未提交申请单而影响考勤的,后果自负。10.上班时间内，员工需外出公干的，需填报《临时公出申请单》交其部门负责人及办公室审批后打卡外出。如违反此规定,发现一次按缺勤半天处理。11。 员工年度内迟到、早退累计达 10 次以上，公司在每次执...
