组织架构及岗位说明1。0第一章 组织结构框架第二章 职能模型第三章 部门职能说明书目录决策委员会 部门职能说明—--————-----——----——-—-----——--------—-———-—-3执行委员会 部门职能说明---——-—--——-——-——----———-----—-——--—----—--—-4产品中心 部门职能说明---—------—————-—-—-———-——-——-——-—————————--—5用户体验设计中心 部门职能说明-————----—----——--———-—-—————————--——-6市场运营中心 部门职能说明—-———----—--—-——---————---—--———------—-—-—7客户运营中心 部门职能说明—-—---—-——-——----———----————--—--—-——-—-———8仓储物流中心 部门职能说明——-----———-—--———-—--—————----———-——--—-———9行政中心 部门职能说明书----————-—-———---—------——--——--——------10决策委员会(DC）部门职能说明书直通车 / 钻展专员买手网页设计师淘客专员运营专员用户体验师客户服务专员客户关系专员修图排版师产品助理订单处理专员仓库管理员人事行政专员跟单员采购员前线作战部队运营保障部队后勤支持部队执行委员会（EC）部门职能说明书部门名称执行委员会 直接上级决策委员会下属部门各业务中心部门职责概述公司经营计划、目标分解执行和业务体系经营运作管理岗位设置主席、委员人员编制人，其中主席 1 人、委员人部门名称决策委员会 直接上级股东会下属部门执行委员会职责概述公司战略规划、经营管理、财务、人事等方面最高审议与决策权岗位设置主席、委员人员编制人，其中主席 1 人、委员人工作职能1、起草和制定公司的经营计划和报告，并分解目标下达执行；2、决定和批准公司内部管理结构和部门设置；3、组织编制公司重要的规章制度，并下达执行；4、听取的执行委员会工作报告并作出决议；5、决定和批准公司年度财务预、决算方案和盈利分配方案、弥补亏损方案；6、聘任或解聘公司执行委员会、人事、财务部门负责人，并决定其奖惩工作职能1、根据决策委员会下达的经营目标计划，制定具体的年度运营计划并分解，上报获得批准后执行；2、根据整体计划的进展需要，编制各部门的规章制度及进展规划，上报获得批准后执行；3、根据总体运营计划，制定各部门目标计划，并分解实施；4、负责各部门的管理，带领团队完成目标计划，保持整体业务稳定进展；5、负责...
