电梯公司岗位职责1、总经理岗位职责（室内）（一）、执行国家各项政策和法律法规，组织制订企业中长期进展目标、规划和实施细则。（二)、执行董事会决议，全面负责公司的经营管理,组织制订公司年度生产经营计划，根据市场的变化和公司情况，及时调整生产布局，确保经营管理目标的实现。（三)、组织制订公司各项规章制度，落实部门岗位责任制，不断提高经营管理水平。（四）、严格财务管理制度，做好生产经营成本核算工作，有效控制非生产性支出，降低经营管理成本。（五）、加强生产经营管理，了解和掌握生产一线情况，保证生产产品质量，促进生产管理流程法律规范化。（六)、做好公司部门管理人员编制核定，掌握员工的思想动态，提高员工的工作生活条件,充分调动广阔员工的工作主动性、制造性，建立一支高效率的管理团队，制造最佳业绩，实现企业和社会效益的最大化.(七)、定期向董事会汇报工作，接受监事会的咨询和监督，积极解决经营管理过程中存在的问题.(八）、公司章程和董事会授予的其他职权，完成董事长交办的其他任务。2、经营副总经理岗位职责（室内）(一）、协助总经理做好公司经营管理工作，在总经理外出期间经总经理授权处理公司日常事务。(二）、加强生产经营管理,根据市场的形势变化和生产情况，及时调整生产布局,以最佳的策略应对市场变化，确保生产任务和销售任务的完成。（三）、负责组织制定年度生产销售计划，各项指标符合企业实际。(四）、加强经营管理成本核算的审核工作,降低生产成本，提高企业效益。（五）、了解和掌握生产管理人员思想动态,对员工进行有计划培训和教育，不断提高员工的综合素养和生产技能，建设一支最佳经营管理团队。（六)、主持每周经营管理工作例会,掌握公司经营情况，采纳合理化建议,及时解决经营管理过程中存在问题。（七）、进行生产、销售形势的经济分析，提出下一步的整改措施并加以落实。（八）、完成总经理交办的其他工作任务。3、总工程师岗位职责(室内）(一)、全面负责公司产品技术管理工作，组织开展技术业务，产品技术协外的沟通、攻关，及时解决生产过程中的技术问题。（二）、负责抓好技术质量总评审和新产品开发全面工作，主持公司技术设计、产品质量事故的评审和处理工作。协调生产制造部、供销部、工程部有关技术业务工作。（三）、编制企业技术进展规划，制定年度技术工作计划。根据企业进展的需要,提升技术服务经济的效益性，组织开展企业工艺技术的规划制订和计划的实施工作.（四)...
