XX 市疾病预防控制中心XX 年度人员培训计划中心各科室:为进一步加强我市疾病预防控制工作，提高中心全体人员应对传染病疫情和突发公共卫生事件的预警预测和应急处置能力，为全面完成 XX 年疾病预防控制目标任务提供有力的技术支持,特制定本计划。一、指导思想以科学进展观为指导，围绕疾病控制工作重点，以加强人才培育、提高人员素养为依托,以能力建设为核心，加强业务知识培训、提高业务技术水平，为全面建设与经济社会协调进展相适应的疾病预防控制体系，提供有素养的人力资源保障。二、基本原则和目标建立健全疾病预防控制培训机制，明确职责、突出重点、讲求实效，以理论联系实际、面授和自学相结合的原则,有计划、有步骤、有针对性地对专业技术人员进行分级分类培训，以提高培训质量和效果.在普及基本知识和技能培训的同时,结合实际工作,强化重点内容培训和相应的现场演练,培育一批素养高、业务精的技术骨干，全面提升疾病控制队伍的整体素养和应急处置能力。对内部职工的培训，每月不少于 8 课时。对其他医疗机构的培训工作，根据需要不定期进行。三、培训内容和方法培训内容主要包括鼠疫、艾滋病、甲型 H1N1 流感、结核病、人禽流感、手足口病、不明原因肺炎等重点传染病防治基本知识、预防控制措施、监测方案和预案、消毒隔离防护技能和疫情应急处理;突发公共卫生事件与传染病疫情息报告管理有关规定;传染病防治相关法律、法规和外出参加培训班的内容；实验室生物安全;消防安全知识、实验室质量评审及控制、设备的管理和维护等.国家或省市卫生行政部门或上级主管业务部门规定的培训内容等。外出参加培训班学习结束的人员，必须在当月向中心办公室提出计划，由办公室安排讲解学习内容和传达会议精神。所有主讲人员要根据课时的安排,采纳多媒体授课的方式,提前整理好培训内容，做好备课准备工作，从理论结合实际，做到通俗易懂，图文并茂，使每一位技术人员能准确的将学到的知识应用到实际工作中.四、培训时间和要求 从 X 月 X 日开始到 XX 月 XX 日结束。每周星期五下午进业务知识培训.在培训期间,要遵守纪律，办公室要严格考勤制度，对无故不参加学习和遵守纪律者,依照中心有关规定要求进行处理。培训结束后，中心办公室组织统一考试，考试成绩与年终考核相结合，各科室根据要求,仔细组织相关人员进行备课，并将授课内容提前一周报中心办公室备案.附件:XX 市疾控中心 XX 年度培训安排表XXXX 年 X 月 XX 日
