监察部岗位职责1 部门职能1.1 对营销中心各职能部门的日常工作监督监察。 1.2 监督监察全国市场的销售秩序.1.3 监督监察各区域经理与公司的往来账目。 1.4 协调本部门与公司各部门之间的业务关系.2 监察部经理2.1 直接上级 公司营销总监2。2 直接下属 省级经理2。3 本职工作 负责监察部的管理工作2.4 岗位职责2.4.1 负责对下属人员岗位职责的制定、业务培训及工作情况的监督和考评.2.4。2 掌握营销中心制定的各项规章制度,并以此作为监察工作的基本依据.2。4.3 监督检查营销中心各级经理的市场工作及目标落实情况。2.4.4 监督检查各区域经理的往来帐款、工作纪律等，如发现问题及时上报及时处理。2.4.5 负责巡查各地级办事处的产品销售状况，产品的铺货流向、库存情况等。2。4.6 负责管理市场销售秩序，协调解决市场发生的窜货问题。2.4。7 对销售人员的经济行为进行监督和考评,作为市场部经理考评业务员业绩的依据之一。2。4。8 仔细执行和落实公司的 GMP 认证方针，保证 GMP 体系目标的实现和有效运行. 2。4。9 完成上级领导交办的其他工作。2.5 领导责任2。5。1 对处理市场出现的违纪行为的结果负责。2。5.2 对反馈市场信息的真实性负责。2。5。3 对处理市场问题的及时性负责。2。6 主要权利2.6。1 有对下属的人事推举权和考核、评价权。2。6.2 有随时调用营销中心各部门的所有资料权，各部门必须无条件配合。2。6.3 有市场销售窜货现象的处理权。2.6。4 有对各级销售人员违纪的处罚权。2.6.5 根据《监察管理条例》对营销中心经理级以下（含部门经理）人员的考评有参加评审权。2.7 管辖范围营销涉及的工作区域。
