直营主管（区长 ) 岗位说明书岗位名称直营主管岗位编号所在部门营销部岗位定员直接上级品牌经理所在职系直接下级督导、货品管理员、店长、导购岗位分析日期2024 年 7 月本岗位关键职责描述： 协助部门经理,负责分管区域直营店铺、专柜业务、人员的日常管理职责与工作任务：职责一职责表述：依据直营业务与计划，组织开展本区域的计划管理工作任务根据直营业务目标，组织制定本区域的年度业绩目标分解、工作计划和实施步骤，并报直营部经理审定1 次/年组织制定区域的月度工作计划以及预算,报部门经理审定1 次/月指导并审核区域内各店铺制定各自的周工作计划，对计划完成情况进行监督日常指导、督促区域内店铺完成年度、月度及周工作计划日常职责二职责表述:负责所辖区域综合管理工作任务负责区域市场的自营零售规划与自营零售策略，确保公司在区域市场整体自营系统开店任务与销售任务的完成2 次/年督导各店每月达成公司计划的销售目标，并能不断超越日常负责责任区域内的零售管理工作，包括市场调研和分析、市场开发以及店务管理，货品计划、组织、调配、分析等，并制定相关工作流程及内部管理的实施日常对已开发的代理/加盟店进行必要的指导和管理，以提高代理/加盟店的销售业绩2 次/年职责三职责表述:负责所辖区域市场监督管理工作任务监管店铺货品和帐务日常运营情况；日常检查每日各自营店上传的各项数据准确性、及时性，并对销售数据进行对比分析。检查每日自营店铺配货和货品到货信息发布的及时性、准确性日常根据各自营店铺销存状况制作日报表,及时、准确上报各级主管。日常对每日分到仓库货品，督促各店店长及时进行核查到货情况，并及时调整帐目日常检查各店补货情况，汇总未齐情况,根据可销售时间、销售总量提前备单日常到周边店铺检查工作,随时了解和掌握各店铺的实际情况,为店铺管理调整提供依据日常对新款,根据各个店铺的实际情况进行合理分配，核查各店新款配 日常货情况提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息日常督促各店铺仔细落实公司的销售政策，并向零售经理反馈相关信息 日常职责四职责表述：负责业务指导与管理日常工作任务配合负责零售经理制定并实施区域营销计划、销售目标，并对各店每月销售目标进行分解日常参加各店进行季度订货及补货工作计划，并根据加盟客户实销排名，结合各自营店销售排名对畅销货品及时进行补货下单。日常对下属各店商场促销活动进行审批，对促销活动效果综合分析。...
