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行政体制改革对领导者素质的要求

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目录内容摘要:..........................................................1第一章 绪 论......................................................2(一)选题背景..................................................2(二)研究目的..................................................2(三)论文结构..................................................3(四)论文的创新之处............................................3第二章什么是行政领导者..............................................3(一)是辛勤的播种者............................................4(二)是勤劳的设计师............................................4(三)是智慧的栽培者............................................4三、行政领导者的基本素质内涵........................................5(一)文化素质..................................................5(二)身心素质..................................................5(三)能力素质..................................................5(四)政治素质..................................................6四部分行政领导者存在的素质问题......................................6(一)文化素质不高..............................................7(二)政治素养不好..............................................7(三)思想道德素质不良..........................................7五提高行政领导者素质的方法..........................................7(一)要加强政治素质培养........................................8(二)要加强思想道德素质培养....................................8(三)要加强综合文化素质培养....................................8(四)要加强能力素质的培养......................................8结 语..............................................................9参考文献...........................................................101行政体制改革对领导者素质的要求内容摘要:行政领导是组织行政管理工作的承担者和领导者,具有决策、指挥、监督、协调和控制等职能,是行政管理成败的关键,他们的管理工作贯穿于行政管理活动的始终,在行政管理的各个方面和全过程中发挥着至关重要的作用。作为行政领导活动的主体,一个单位...

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