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人力资源管理专业 华为技术有限公司业绩评价指标及指标管理中所存在的问题

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I华为技术有限公司业绩评价指标及指标管理中所存在的问题摘 要在如今的社会环境中,公司业绩已是评价一家公司的最重要指标之一,所以业绩评价指标管理业越来越受到管理者的重视。本文以华为技术有限公司的业绩数据为研究对象,通过对其指标进行调查报告,探索华为公司业绩指标管理中存在的优缺点。通过对华为公司业绩的研究,为其今后发展提出一般性建议,也为其他通讯类企业的发展提供一般性的借鉴意义。关键词:华为公司;业绩;评价指标;调查报告IIProblems in performance evaluation index and index management of huawei technologies co., LTDAbstractIn today's social environment, corporate performance has become one of the most important indicators to evaluate a company, so the performance evaluation index management industry is increasingly valued by managers. This paper takes the performance data of huawei technologies co., ltd. as the research object, and through investigating and reporting its indicators, explores the advantages and disadvantages of huawei's performance indicator management. Through the study on the performance of huawei, this paper puts forward general Suggestions for its future development, and also provides general reference for the development of other communication enterprises. Key words: Huawei company;performance;evaluation index;report III 目 录摘 要...............................................................................................................................................IAbstract............................................................................................................................................II一、引 言........................................................................................................................................1(一)研究背景......................................................................................................................1(二)研究内容及研究方法......................

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