目 录一、总则二、主要任务 三、救援报告制度 四、电话值班员制度五、值班工作制度 六、待机工作制度七、交接班工作制度八、技术装备检查维护保养制度九、学习和培训要求 十、考勤制度十一、战后总结讲评制度 十二、下井预防检查制度十三、内务卫生管理制度十四、材料装备库房管理制度 十五、车辆使用管理制度十六、计划管理制度 十七、会议制度 十八、评比检查制度十九、奖罚制度 二十、分管部门和领导检查考评制度 岗位责任制 1、队长岗位职责 2、副队长岗位职责3、指战员岗位职责 4、抢救队岗位职责 5、充填工岗位职责 6、值班员岗位职责 7、仓库保管员岗位职责8、战训职责一、总 则 1、为加强抢救队的战斗准备，促进队伍建设，提高管理水平、技术水平、准备水平，建立装备先进、组织严密、作风过硬、素养良好、协调有效、快速反应的应急救援队伍
2、保证抢救队具有良好的战斗力,以保护职工的生命财产安全，能够及时有效的组织矿山事故的抢险，抢救遇险、遇难人员,防止事故扩大，最大限度地减少事故损失和人员伤亡，迅速有效地处理井下瓦斯、煤尘、水、火和顶板等灾害事故,以为企业安全生产保驾护航
二、主要任务 1、受令救援井下遇险、遇难人员
2、受令处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故
3、受令进行危及井下人员安全的救援和地面消防工作
4、受令矿井排放瓦斯，震动性放炮,启封火区、密闭，反风演习和需要配用氧气呼吸器才能完成的安全技术工作
5、参加审查、贯彻实施矿井灾害预防和处理计划，协助矿井搞好安全生产和消除事故隐患工作
6、协助公司搞好职工抢救知识的教育培训
三、救援报告制度 1、报告程序 事故救援报告顺序：现场作业人员→带班人员（班长）→公司调度室→矿山抢救队
2、报告内容 事故救援报告：事故地点、事故时间、事故性质、受灾人数、受灾范围
3、报告要求 在处理事故过程中,及时向公司调度室报告工作
