专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024届毕业生岗位聘任协议样式本合同目录一览第一条：毕业生基本信息1.1毕业生姓名1.2毕业生身份证号码1.3毕业生学历1.4毕业生专业1.5毕业生毕业时间第二条：岗位信息2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位等级2.4岗位薪资待遇第三条：聘任期限3.1聘任起始日期3.2聘任终止日期第四条：试用期规定4.1试用期期限4.2试用期薪资待遇第五条：合同解除和终止5.1双方解除合同的条件5.2单方解除合同的条件5.3合同终止的条件第六条：保密协议6.1保密内容6.2保密期限第七条：违约责任7.1毕业生违约责任7.2企业违约责任第八条：争议解决方式8.1双方协商解决8.2提交劳动仲裁第九条：法律适用9.1适用法律法规第十条：其他约定10.1双方的其他约定第十一条：附件11.1毕业生简历11.2岗位说明书第十二条：签署日期第十三条：签署人13.1毕业生签名13.2企业代表签名第十四条：合同副本14.1毕业生副本14.2企业副本第一部分：合同如下：第一条：毕业生基本信息1.1毕业生姓名：1.2毕业生身份证号码：110105199501051.3毕业生学历：本科1.4毕业生专业：计算机科学与技术1.5毕业生毕业时间：2024年7月1日第二条：岗位信息2.1岗位名称：软件开发工程师2.2岗位职责：2.2.1负责公司软件项目的需求分析、设计、开发和测试工作；2.2.2参与项目上线和后期维护工作；2.2.3配合团队成员，共同完成项目任务。2.3岗位等级：初级工程师2.4岗位薪资待遇：2.4.1试用期薪资：人民币4000元/月（税前）；2.4.2转正后薪资：人民币6000元/月（税前）；2.4.3五险一金、年终奖等福利。第三条：聘任期限3.1聘任起始日期：2024年7月1日3.2聘任终止日期：2027年6月30日第四条：试用期规定4.1试用期期限：六个月4.2试用期薪资待遇：人民币4000元/月（税前）第五条：合同解除和终止5.1双方解除合同的条件：5.1.1毕业生提前三十天书面通知企业；5.1.2企业提前三十天书面通知毕业生；5.1.3双方协商一致解除合同。5.2单方解除合同的条件：5.2.1毕业生在试用期内提前三天书面通知企业；5.2.2企业因毕业生严重违反公司规章制度、失职、营私舞弊等行为，解除劳动合同；5.2.3企业因国家政策调整、业务重组等原因，提前三十天书面通知毕业生解除合同。5.3合同终止的条件：5.3.1毕业生达到法定退休年龄；5.3.2毕业生死亡或者被宣告死亡；5.3.3企业依法宣告破产、吊销营业执照或其他原因终止经营。第六条：保密协议6.1保密内容：6.1.1毕业生在任职期间所接触到的企业商业秘密、技术秘密、经营秘密等；6.1.2毕业生在离职后仍需保守的企业秘密。6.2保密期限：自双方签署本合同之日起至合同终止或解除之日止。第七条：违约责任7.1毕业生违约责任：7.1.1毕业生在试用期内提前解除合同，应支付企业违约金人民币2000元；7.1.2毕业生在试用期外提前解除合同，应支付企业违约金人民币4000元；7.1.3毕业生违反合同其他约定，应承担相应的违约责任。7.2企业违约责任：7.2.1企业未按照约定提供薪资待遇、福利待遇等，应支付毕业生违约金人民币2000元；7.2.2企业违反合同其他约定，应承担相应的违约责任。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。双方对合同的解释和执行应一致，如有争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：争议解决方式8.1双方协商解决：在合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商的方式解决。8.2提交劳动仲裁：如果双方协商不成，任何一方均可向合同签订地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条：法律适用9.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条：其他约定10.1双方在签订本合同时，已充分阅读并理解了合同的全部内容，自愿遵守合同的各项约定。10.2双方同意，本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。10.3本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。第十一条：附件11.1毕业生简历：，男，1995年1月1日生，身份证号码11010519950105，本科，计算机科学与技术专业，毕业院校：大学。11.2岗位说明书：软件开发工程师岗位职责...
