工作量统计表 姓名： 年 月项 目12345678910111213141516171819202122232425262728293031累计单位分值总分健康档案新建(人)1签约（人）0
2健康教育主题活动（次)3健康讲座 （次）2资料归档（次）2老年人体检有辅查(人）1体检无辅查（人）0
8新建（人）1
2中医药管理（人）1签约（人）0
2高血压新建(人）1
2筛查（人)0
2随访（人)1年检(人）1签约（人)0
2糖尿病新建（人）1
2筛查（人）0
2随访（人)1年检（人)1签约（人）0
2儿保新建(人)1体检（人）1幼儿园体检整录(人)0
2新生儿访视（人)1
5中医药管理(人）1签约（人）0
2注：一、此表为月统计,每月 10 号前上交护士长,不交视为放弃
二、以建立一份健康档案为基础 1 分,其他参考建立健康档案时间和难度考量分值，一天基础分 5 分
每次建档、随访、个人体检、个体教育等工作量只能均摊到个人，不能重复计算,如 2 人去建档 8 份,均摊到个人工作量就是每人 4 份，不能计算为每人 8 份
健康教育归档包括播放音像、板报、活动、讲课、总结计划等
三、除了完成表上的工作量，必须完成临时其他工作,否则视为不服从工作安排
四、工作量表的内容随着工作需要调整
五、弄虚作假一次扣 5 分
假期每天倒扣 2 分
六、对检查结果负责，不真实、不完善等,100 元/例
妇保新建（人)1
2孕检（人）2产后访视（人）2叶酸发放（人）1签约（人）0
2报表表页0
5门诊医生有处方检查处置 （人）0
5无处方检查处置 （人）0
2护士输液、静注 (人)0
5皮试 （人）0
5肌注 (人）0
5吸氧 （人）0
5感控 （次）1质控 （次）1参加危险重抢救（次)3集体体检(次）3出差、会议等 （天）5请假（天）-2其他工作（由科主任护士长定夺分值）
