家庭服务人员劳动合同范本（专业版）本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（家庭服务人员）1.3合同期内家庭成员2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3试用期3.工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作时间3.3乙方的工作地点4.工资待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3奖金及福利5.社会保险5.1甲方应缴纳的社会保险5.2乙方应缴纳的社会保险5.3社会保险的支付及报销6.劳动保护与劳动条件6.1劳动保护措施6.2劳动条件保障7.休息休假7.1乙方休息时间7.2法定节假日安排8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3经济补偿10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径11.保密条款11.1保密内容11.2泄露后果12.知识产权12.1乙方创造的成果12.2甲方使用的限制13.合同的变更与解除13.1变更条件13.2解除条件14.其他条款14.1双方约定的其他事项14.2法律法规规定的其他事项第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指具有完全民事行为能力的自然人、法人和其他组织，与乙方签订本合同，雇佣乙方为其提供家庭服务。1.2乙方（家庭服务人员）：指具有完全民事行为能力的自然人，为甲方提供家庭服务，并同意接受本合同的约束。1.3合同期内家庭成员：指甲方家庭成员以及与甲方共同生活的其他人员。2.合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.2合同结束日期：本合同约定的服务期限届满之日。2.3试用期：自合同开始日期起计算，试用期不超过一个月。试用期内，乙方享有劳动报酬，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。3.工作内容3.1乙方的工作职责：乙方应当按照甲方的要求，提供家庭清洁、烹饪、照顾老人、看护儿童等家庭服务。具体工作内容和要求，双方可在本合同附件中详细列明。3.2乙方的工作时间：乙方的工作时间由甲方根据家庭需求合理安排，但每日工作时间不得超过法定的最高工作时间。3.3乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方居住的地点。4.工资待遇4.1工资标准：乙方的月工资为人民币【】元，具体金额双方可在本合同附件中约定。4.2工资支付方式：甲方每月【】日前，通过银行转账方式支付乙方工资。4.3奖金及福利：乙方按照甲方制定的奖励及福利制度，有权获得相应的奖金及福利。5.社会保险5.1甲方应缴纳的社会保险：甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的社会保险：乙方应按照国家的规定，缴纳本人应承担的社会保险费。5.3社会保险的支付及报销：双方应共同遵守国家关于社会保险的相关规定，对于乙方的社会保险待遇，如有需要报销的部分，由乙方自行办理。6.劳动保护与劳动条件6.1劳动保护措施：甲方应提供乙方在工作中所需的安全防护用品，并对乙方进行安全培训。6.2劳动条件保障：甲方应保证乙方享有合法的劳动条件，包括但不限于合理安排的工作时间、休息休假、劳动保护等。8.违约责任8.1甲方违约责任：甲方未按照本合同约定支付工资、奖金及福利的，应支付乙方违约金，违约金为应付未付工资、奖金及福利的20%。8.2乙方违约责任：乙方未按照本合同约定提供服务的，应支付甲方违约金，违约金为一个月工资的20%。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：在合同有效期内，任何一方均有权提出解除本合同，但应提前一个月通知对方。9.2合同终止条件：本合同约定的服务期限届满，或者双方协商一致终止本合同。9.3经济补偿：合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。10.争议解决10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解机构申请调解。10.3仲裁解决：调解不成或者不想调解的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。11.保密条款11.1保密内容：乙方在提供家庭服务过程中，知悉的甲方的商业秘密、个人隐私等信息。11.2泄露后果：乙方泄露保密信息，应承担相应的法律责任。12.知识产权12.1乙方创造的成果：乙方...
