部门岗位职责及任职条件一、秩序维护部职责部门性质：物业管理服务辖区安全监督、护管工作督导机构岗位名称:秩序维护部直接上级：物业服务中心经理职 责：1、根据公安部门、消防部门和上级主管部门的有关规定和要求，结合物业实际,制定各管理处所辖物业安全管理总体方案和各种防范措施
2、根据所属物业服务中心的实际情况和安全管理方案要求，合理设置岗位和配置人员
3、指导和督导部门秩序维护管理工作，协助部门建立健全各项安全规章制度；4、负责与治安部门联系,争取公安部门的支持和指导
5、负责编写保安队伍的培训计划，并组织实施、考核
6、负责下属管理处保安工作记录收集、整理、存档工作，并对服务质量进行考核，对不合格项，提出整改意见
7、及时公正地处理所在辖区内发生的一般性安全事故和事件，对重大安全事故保护现场，迅速组织调查，并上报领导和公安机关;8、对所属辖区部门员工进行安全知识教育与安全素养考核；9、定期向上级领导呈报所属辖区内的安全情况
二、秩序维护部主管职责及任职条件岗位名称:秩序维护部主管直接上级：物业服务中心经理助理管理权限：受物业服务中心经理委托,行使对所属辖区秩序维护工作及保安队伍的管理权限，并承担编制汇报部门相关的规章制度、管理规程的义务
管理对象：秩序维护部领班任职资格：三年以上物业管理行业经验，男性，35 岁以下，有较强的军训和管理能力、作风正派，退伍军人优先
职 责：1、负责制定所属辖区的秩序维护、消防工作计划，并做好部门年度预算报告
2、负责维持秩序,预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件
3、妥善处理业主有关安全方面的各种投诉
4、开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全教育和法制教育，定期检查“四防"设施,增强全员的安全意识和法制观念
5、主动督促检查各重点部位的工作；协调各有关部门严格落实公司各项规章要求
