站长岗位职责一、负责站内一切日常事务，按公司有关规章制度严格行使管理职权，以身作则、确保法律规范高效、有序地进行经营活动，并负责落实公司领导交办的其他事项；二、严格审批控制站内财务、日常开支,有效地控制站内各项费用；三、在公司领导下，负责组织领导全站员工开展经营、管理和服务工作因工作需要由公司安排调进的员工，严格把关，首先必须对其进行服务岗位操作等考核，对不合格的员工，可不予接收；一旦接收，必须对其工作负责;四、熟悉站内各项经营管理环节和操作规程，合理配置人力、物力，坚持亲临指导、检查、督促各岗位员工工作，对站内设备设施定期进行检查及维护;五、负责站内员工思想政治教育工作,加强服务，组织员工开展创建先进达标加油站和争当优秀员工的活动，保持良好的站风、站容、站貌、不断提高服务质量;六、定期作市场调查,组织员工拓宽业务市场，确保站内销售稳中有升，定期对内部顾客进行回访；七、对站内消防安全工作负全责,负责站内消防安全管理，落实消防工作责任，尤其是接卸油车的安全管理工作，切实落实卸油岗位职责，严格执行卸油操作规程,做好员工的消防知识培训，建立消防安全巡查制度,常常进行隐患自查自纠，杜绝一切消防安全事故的发生；八、秉公办事,做好站内员工考核,奖励工作，协调处理站内一切事务，重大事件及时汇报，并协助处理；九、负责安排改善好职工的生活；负责安排好休班员工的业余活动；十、负责加油站油品计量工作,因人为原因造成计量责任事故的，除赔偿一切损失外，并承担相应的法律责任;十一、站长不仅要加强管理，完成岗位任务，还要承担相应的管理责任;对站内所发生的安全及生产责任事故负有主要管理责任；因公司检查,在白班中，对员工工作程序不到位,服务不法律规范负有主要管理责任，将按被考核当事人的考核金额的 10％ 追究其管理责任；在夜班中,对员工工作程序不到位，服务不法律规范负有次要管理责任，将按被考核当事人的考核金额的 5% 追究其管理责任；班长岗位职责一、在站长的领导下，负责当班期间内一切日常事务，按公司有关规章制度严格行使管理和监督职权、确保站内整体服务质量，保证法律规范高效、有序地进行生产经营活动；二、熟悉站内各项经营管理环节和操作规程，合理配置当班内一切人力物力，坚持亲临管理、检查、督促各岗位员工服务工作;三、负责当班员工思想政治教育工作，加强服务，重点对当班员工的服务质量进行检查，发现问题及时纠正，保持良好的站风、...
