开发区第一小学素养教育评估汇报材料各位领导：大家好
首先欢迎各位领导莅临我校检查指导工作
开发区第一小学占地 18000 平方米，现有 10 个教学班，在校学生 400人,教职工 23 人，其中专任老师中讨论生学历 1 人，本科学历 9 人，专科学历 14 人,学历达标率 100%
全体老师齐心协力、真抓实干,开拓创新，并取得了一系列的成绩
学校先后获得日照市办学水平优秀学校，日照市法律规范教育收费示范学校,区级法律规范化学校，开发区安全生产先进单位，开发区年度考核先进单位
根据教育局要求，学校班子成员仔细对比《开发区中小学实施素养教育评估方案》，进行自评,现将自评情况汇报如下：一、加强领导班子和老师队伍建设，正确把握办学方向 我校在市、区教育局和开发区工委的正确领导下,根据实施素养教育的文件精神，学校以转变办学理念,以优化教育资源,体现人本校园特色(为老师进展打造平台，为学生终身进展奠基），为办学理念，结合学校实际，制定出长远进展规划和学期工作计划，做到办学有目标,工作有条理，教学有秩序
老师培训方面，学校制定了师资培训规划，对每个老师的专业成长实行分层达标管理,老师也自己制定了成长计划
建立传帮带机制，制造条件，让老师参加各级教育教学培训，实行多种形式培育名老师、骨干老师和学科带头人，老师之间互助合作互相学习、经验共用,资源共享
引导老师对自己的教学行为进行反思
本学期我校老师外出培训 30 人次，培训经费 8700 元
二、坚持德育为首，为社会培育合格人才
为使德育工作进一步法律规范化、科学化,学校制定了一系列的德育工作规章制度
制订了老师的考核条例，老师的工作职责，老师值班监护制度等
平常加强对德育工作的过程管理，坚持德育工作的考核制度，每月一次的班主任例会,每周一次的升旗仪式，每月一次的“黑板报评比”，每学期一次的校外辅导员来校上课制度，每月一次的主题队会制度，
