一、 策划部部门职责1. 负责房地产市场调研，项目可行性报告、项目的定位与策划报告的撰写;2． 根据公司的经营方针，结合各项目的销售目标，制订各项目各阶段推广方案，按时上报开发商主管部门； 3． 负责各阶段营销推广计划的执行、落实及公关活动的组织、策划、实施工作;4． 负责协调与新闻媒体的公共关系；5． 负责公司企业文化的创建、组织及开展工作；适时制定各季度员工文化活动。二、 策划部人员岗位职责策划总监岗位职责：1。 遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；2。 领导公司策划工作，审核部门工作计划，并提出调整意见，上报公司副总；3. 合理配置人力资源，负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作;4. 负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督；5. 负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；6. 服从公司的其他工作安排。策划部经理岗位职责：1。 遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；2. 负责制定部门工作计划安排提交策划总监，对部门成员的工作予以监督、指导；3. 负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作；4. 负责与设计部沟通，把控各项目推广设计的调性定位及推广主线;5. 负责审核各项目的宣传推广计划，并跟踪执行实施过程；6。 负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作，保持良好的业务关系；7. 负责公司外拓项目的前期调研，及时完成定位工作的组织、落实与实施;8。 负责公司企划文化的组织开展工作,自觉提升公司文化形象，维护公司利益；9. 服从公司的其他工作安排.策划部副经理岗位职责：1. 遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；2。 协助策划经理做好部门的日常管理工作，组织本部成员执行工作计划；3。 负责重点项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作;4. 协助策划经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作；5。 负责组织部门成员的培训,对其工作予以指导与帮助；6. 负责组织公司外拓项目的市场调研工作；7。 负责与销售部、设计部沟通，做好各项推广执行的落实工作;8. 协助策划经理组织展开企业文化工作,营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；9。 自觉维护公司利益与部门经理权威；10. 服从公司及经理的其他工作安排。策划部主管岗位职责1. 遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化;2. 协助经理、副经理做好本部门的日常管理工作，执行工作计划;3。 负责重要...
