Xxxxxx 有限公司安全生产“素养固安”活动实施方案一、 “素养固安”活动组织发动阶段 xx 公司根据 《济政办字{2024}209 号》要求，组建了安全生产“素养固安活动”小组，公司总经理任组长,分管安全及主要管理人员为组员，根据要求进行了工作分工，明确了各自的分工职责，广泛宣传,并以此次活动为契机，开展对作业现场作业人员的安全教育培训。二、素养固安活动隐患排查基本情况:1、严查现场作业“三违" 现象。 2、重点检查生产安全设施完好情况，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。 3、严格安全管理制度执行情况.结合“安全生产百日攻坚战大快严活动”对临时用电,动火作业、高空作业等作业场着重进行检查、监管。及时消除安全隐患，对不按规定穿戴劳保用品的违章人员进行经济处罚并进行现场安全教育。 三、检查整改阶段 公司各部门根据此次安全生产隐患排查治理的重点内容，组织人员进行自查，全面排查现场存在的安全隐患，重点突出现场重要设备、值班人员安全操作的行为法律规范等方面的排查，对排查出来的隐患和问题根据“三定”原则(定人员、定时间、定措施）立即整改，逐条逐项抓好整改，做到“每个位置放过,每个事故隐患不放过”，同时各部门要及时将各岗位安全隐患排查和整改情况汇总后分别填写《隐患排查表内》.四、素养固安全员教育培训1、利用 3 个多月的时间，根据“分工种、分层次、分岗位"的方式开展全员安全培训，使员工熟悉、了解各项安全法律法规及规章制度，掌握安全生产基础知识,熟知岗位工作职责和岗位安全操作知识，提高事故防范能力。 2、进一步促使各级管理人员和各类从业人员切实提高安全生产意识、安全管理能力、安全事故遇险应变技能,减少生产安全事故的发生. 3、开展安全基础知识全员教育，公司级安全教育应知应会知识培训覆盖率100％。 4、培训对象 全体员工.重点为生产、安全管理人员,班组长及一线操作人员。 5、、培训目的 提升员工的安全意识，掌握安全生产基本常识，了解和熟悉安全生产政策法规，熟悉公司级安全教育培训知识,熟知岗位安全操作规程，提高全员参加安全生产管理水平，实现公司安全生产。 6、培训方式 采纳集中授课和自学相结合的办法。各单位自行安排。 7、全员安全培训工作实施计划 （一)第一阶段（3 月 22 日~4 月 22 日，宣贯准备阶段） (二）第二阶段（4 月 22 日~11 月 24 日，安全基础知识理论学习阶段） （1）、培训实施单位：公司各单位 （2）、培训课时：...
