综合管理部规章制度VIP专享

宁波德迈机电有限公司综合管理部制度综合管理部二一四年十二月〇目 录综合管理部管理制度 ..................................................... 3考勤管理制度 ....................................................... 3公司会议制度 ....................................................... 4公文 ( 文件 ) 管理制度 ................................................. 5档案管理制度 ....................................................... 7办公用品管理办法 ................................................... 8印章管理制度 ...................................................... 10办公自动化设备管理规定 ............................................ 10公司网络管理条例 .................................................. 12员工行为法律规范制度 .............................................. 13出差管理制度 ...................................................... 16人力资源部管理制度 .................................................... 18部门设置与编制管理 ................................................ 18招聘与聘用制度 .................................................... 18员工档案管理制度 .................................................. 22解除 / 终止聘用关系管理制度 ......................................... 23工作条件和假期 .................................................... 24培训管理制度 ...................................................... 26劳动合同管理制度 .................................................. 28薪酬管理与福利奖金管理制度 ........................................ 31考勤管理制度(一) 总则第一条 目的:为维护正常的工作秩序,强化全体职工的纪律观念，法律规范考勤管理，特制定本制度。第二条 范围：适用于公司全体人员。第三条 解释：本制度由综合管理部解释并负责实施。(二）考勤的有关规定1、本公司行政管理人员实行每天八小时、每周五天工作制，上班时间为:冬季(10 月 1 日至次年 4 月 30 日）早上 8:30-12：00，下午 13:00—17:30;夏季（5月 1 日至 9 月 30 日）早上 8：30—12：00，下午 13：30-18：00;巨鼎德迈同事上班时间为:冬季早上 8:00-1...