第一章 绿化主管职责标准 绿化主管在服务中心主管的直接领导下，对需绿化区园艺、绿化工作负全面的责任，其职责标准如下：一、协助做好绿化员工的招聘
绿化工人选坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化布局规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，不徇私情，择优录用
二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度
三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等
四、负责员工的出勤考核和协助服务中心主管每月进行一次考核，仔细抽查每个员工负责的片区，公平公正地评价每一个员工的工作情况,若故意隐藏事实,将被视为失职
五、每日巡视住宅区，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作，并做好详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一
六、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生,着装干净，使绿化队在住宅区保持良好的形象
七、定期回访业主，帮业主美化居室，提供栽培花草树木的技术、知识等方面的咨询，并征求业主对小区绿化的建议，详细做好记录，有好的建议争取付诸实施
八、负责政治思想教育，对工作态度不好和工作不仔细的员工，要耐心细致地做好思想工作;屡教不改者，书面提出处理意见报主任处理
九、定期组织员工参加服务中心的消防训练，帮助每个员工能达标
十、完成服务中心主管交代的其他任务
第二章 绿化班长职责标准 绿化班长在绿化主管的领导下，对住宅区的绿化工作实施全面统筹管理，为业主制造财宝、保持怡人的绿化环境
一、熟悉小区绿化概况，充分利用绿化地面积，保持绿地率达 35％以上，绿化覆盖率达40％以上，绿化完好率达到 99%以上
因地制宜,合理布置花草树木品种和数量,制造优美的植物景观，发挥绿化的生态环境效益
二、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的
