美业美容院劳动合同

霞芬美业美容院员工正式劳动合同 双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行. ____________企业（以下简称“甲方"）同意聘请____________先 生/小姐/女士（以下简称“乙方"）为____________企业合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码：___________________。 一、合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下,可续签合同。 二、职责要求： （1)乙方必须接受甲方的监视和指挥，按其职位要求及公司的制度,努力做好工作. （2）根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。 （3）乙方必须按《霞芬美业员工手册》的全部内容和条款，严守企业规章制度。(4）乙方工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的酬劳。（5）甲方帮助乙方在__________________购买一商品房，商品房首付款方式甲方帮助解决，商品房的按揭款乙方自己支付，支付金额及期限乙方与房主以合约为准。甲方帮助乙方解决了房屋购买方式问题，乙方自愿在_______________工作________年。在购房过程中产生的__________元税收，支付方式：乙方先自付__________元，余下税收协商为______________________________________. 三、劳动酬劳： (1）固定工资____元/月 （2）绩效工资____元/月 （3）补贴共____元/月 (4）提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分,提成____元。 （5)所得税或个人收进调节税由乙方负担。 （6）按企业经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬. （7）甲方每月_______日如期发放货币工资.如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。 （8）所辖的职员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会企业并征得企业同意。 四、福利及劳动保险： （1）员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假： A.工作满一年以上未满三年者：每年 5 日 B.工作满三年以上未满五年者:每年 10 日 C。工作满五年以上未满十年者:每年 14 日 D。工作满十年以上者，每满一年递增一日,但总数不超过 30 日。 （2）乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。 （3）乙方因病，实行计划生养，分娩及婚事、丧事等，按本公司制定的具体办 法处理。 （4）乙方请事假，须有正...