晨会前准备工作晨会流程工作项目工作标准工作程序点名、检查仪容仪表认真认真自我检查、发型、指甲、妆容、服装、配饰、工号牌和工作之用笔,人人过目练手操、提神操认真、整齐每日不同人员领操(店长安排）宣读本院宣言认真、声音响亮每日不同人员领读（店长安排）总结头天工作,分析所遇到的问题,提出解决方案及时准确全员参加布置当日部门工作准确负责人重复叙述布置当日工作认真迅速根据分工具体落实到员工纤思韵产后修复中心晨会及当值排表工作项目工作标准工作程序操作室调试正常、电话通畅、灯光亮度适中、仪器摆放整齐空调至规定的温度，灯光调节在适当的位置，功放音响效果最佳效果，电视频点在规定的频道内配备室备量充足,物品清洁无破损，无水迹、摆放整齐摆放水杯、烟缸、打火机、订单、杯垫、名片、纸巾环境卫生无纸屑、无异味、无烟灰、无灰尘、无杂物、无头发、无斑迹拖擦地面、整理沙发、抹净台面、电器、消毒仪器美容师顾客档案表编号姓名卡号电话住址年龄职业 次数面 部 及 身 体品牌美容师月预约统计表 美容师 月份 纤思韵产后修复中心 当月预约人：当月被预约：总人数：面部护理：身体：护理总人数：面部：身体：活动：购买项目总人数：购买产品总人数：丽人卡:现金：新顾客单次护理总人数：美容师当天护理中 推销、沟通情况表 美容师 月份 日期当天预约的顾客备忘录123456789101112每日晨会每日值日12345678910131415161718192021222324252627282930纤思韵产后修复中心美容师月度考核评分表 店 月姓名业绩考核 60 分服从管理、投诉率及服务能力等 10分预约分10分出勤考核10 分专业考核10分合计100分加分及原因定额完成评分店个人产品卡项本月优秀美容师评选： 姓名： 加分：注：1。业绩考核身体需占总金额的 30%（月完成业绩 1.5 万；奖金 50 元； 2 万 100 元； 3 万 200 元)2.预约分 100 个项目为 10 分，其中身体项目需占 30%3。专业考核不低于 70 分4.综合评分四项(除业绩分)不低于 35 分以上不达标均取消综合评分奖 纤思韵产后修复中心纤思韵产后修复中心每月责任扣分记录 店 年 月姓名日期警告扣分原因注：1 分扣 5 元。重复原因扣分双倍罚款。主管签名每日前台登记表 美容师预约表 年 月 日美容师9:0010：0011:0012:001:002：003：004:005:006:007：00评分 顾客预约表顾客姓名电话时间项目美容师顾客姓名电话时间项目美容师 美容师正在服务状况表操作时间结束时...
