老 年 公 寓 安 全 生 产 管 理 责 任制 度为 进 一 步 提 高 老 年 公 寓 、 托 老 所 管 理 和服 务 水 平 , 明 确 老 年 公 寓 的 安 全 管 理 和 服 务职 责 ， 特 制 定 《 老 年 公 寓 安 全 生 产 管 理 责 任制 度 》 。一 、 明 确 老 年 公 寓 管 理 职 责 。二 、 院 长 为 第 一 责 任 人 。 公 寓 与 院 长 签定 《 安 全 生 产 管 理 责 任 制 度 》 , 将 责 任 落 实到 人 , 具 体 抓 好 老 年 公 寓 安 全 管 理 服 务 工 作 。同 时 聘 请 管 理 人 员 ， 监 督 落 实 服 务 人 员 的 岗位 职 责 任 制 。二 、 严 格 遵 循 入 住 程 序 。对 入 院 人 员 建 立 个 人 基 本 信 息 档 案 ， 对入 院 人 员 的 信 息 严 格 保 密 。 健 立 健 全 入 院 人员 基 本 信 息 , 尤 其 是 亲 属 子 女 联 系 电 话 登 记到 位 .三 、 建 立 完 善 管 理 制 度老 年 公 寓 要 建 立 健 全 《 老 年 公 寓 管 理 服务 公 约 》 、 《 院 长 任 期 目 标 责 任 制 》 、 《 工作 人 员 岗 位 责 任 制 》 、 《 安 全 保 卫 制 度 》 、《 会 议 学 习 制 度 》 、 《 请 销 假 制 度 》 、 《 卫生 保 洁 制 度 》 、 《 经 济 与 则 务 制 度 》 、 《 供养 人 员 分 级 护 理 制 度 》 、 《 院 民 公 约 》 等 内部 管 理 制 度 ； 制 定 《 老 年 公 寓 管 理 突 发 事 件应 急 预 案 》 ， 细 化 责 任 、 落 实 到 人 。 工 作 人员 佩 证 上 岗 , 外 出 老 人 戴 证 出 行 。 四 、 切 实 履 行 职 责 。 督 促 老 年 公 寓 工 作 人 员 切 实 履 行 岗 位职 责 ， 不 得 擅 自 脱 、 离 岗 , 未 经 同 意 ， 在 院老 人 不 得 外 出 。 确 需 外 出 的 要 严 格 履 行 出 入登 记 手 续 ， 以 防 老 人 走 失 ； 随 时 掌 握 老 人 的思 想 动 态 ， 及 时 调 解 之 间 的 矛 盾 ， 杜 绝 意 外事 件 发 生 ....
