考勤打卡管理制度（讨论稿）考勤是公司管理的基础性工作，为了维持良好的工作秩序，提高工作效率，保证生产经营工作的顺利进行,加强公司劳动纪律，力求做到有章可循的考勤管理，特制定以下规定：员工上下班考勤实行 IC 卡打卡制，以考勤机打出时间为准，每天上下班各打卡一次。不按规定打卡者均按旷工处理；上下班因公或特别原因未能打卡者，应于次日由本人填写《外出办事申请单》，经部门负责人签字、总经理审批后方可按因公或视为不迟到或不早退处理。一、作息时间 员工每周工作时间为六天，周一至周五安排调休，周六和周日不予调休和请假，特别情况除外。 具体工作时间：冬季(10 月 1—日4 月 30 日)：上午 8:00---11：30 下午 13:30—--17：30 夏季（5 月 1—日9 月 31 日)：上午 7：30-—-11:30 下午 14：00—--17:30 计件人员工作时间,由分厂界定后报人力资源部备案执行.如遇作息时间需要变动,人力资源部另行通知. 二、管理规定1、打卡规定：公司员工考勤实行上、下班 IC 卡打卡制度,每日打卡四次,即每天上午上下班各打一次，下午上下班各打一次，以打卡记录作为考勤登记的依据.全体员工（特别工种除外),从副总以下，全部按时自觉打卡，严禁不打卡和代打卡现象。2、打卡时间：每天上班前 60 分钟内，下班后 60 分钟内的打卡视为有效打卡。超出打卡有效时间的打卡为无效打卡。迟到、早退 60 分钟以上，视同旷工半天。 3、员工每次打卡须得到考勤机确认有效。在没有确认打卡有效情况下放弃打卡或因疏忽忘记打卡、无故不打卡者，以考勤机记录为准。凡是出现下列情况之一：（1）上班时打卡，下班时不打卡的；（2）上班时不打卡，下班时打卡的；（3）上下班都不打卡的；均根据旷工处理。 4、经多次打卡考勤机不予确认者，须在本班次内及时通知人力资源部重新更换 IC 卡,由此产生的迟到、早退或缺勤记录，本人应在本班次内向人力资源部办理缺勤核销登记。工作人员不主动向人力资源部打招呼重新更换 IC 卡或办理核销登记手续的，造成的迟到早退或旷工责任由本人承担.员工因个人失误，在非打卡时间打卡或打卡次数不够、操作不当,导致考勤机错误记录的,造成的责任由本人承担。遇停电或考勤机发生故障不能正常打卡时，人力资源部负责在本月《员工缺勤记录核销登记表》中登记，统一办理缺勤核销手续。 5、员工因公短时外出不能打卡:公司原则上要求员工须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务.因公外出未能按...
