通海三利照明店铺管理法律规范 1、考勤制度A
上、下班不迟到、早退，按时签到
迟到或早退 5 分钟内处罚 10 元,5—10分钟内处罚 20 元，10 至 30 分钟内处罚 30 元，30 分钟至 2 小时内扣除全勤奖超出 2 小时按旷工处理,出现旷工情况的除扣除全勤外,旷工半天扣除一天工资，旷工一天，扣除三天工资
（提示：上班时间必须提前 5 分钟到店铺）B．上班不能临时请假和非因公外出（特别情况需征得直属上级的同意)，店铺员工的正常轮休及病、事假需在金和中提交，店铺负责人病事假除需提前一天在金和提交外,需当面或电话征得运营中心负责人的同意方可进行,店铺员工用餐外出或工作中（调货等）外出，均须向店长报告，且征得店长同意，除用餐外，店长外出需征得运营中心负责人同意，若私自外出,按考勤管理方法 A 款给予处罚
凡当天请假的一律不准假，强行请假的按旷工处理
凡请、休假人员请假前需向相关人员做好工作交接,并保持手机畅通和有人接听，未交接好工作而导致的工作失误和损失由请休假人员承担C 工作人员上下班忘记签到者，应于当天，向店长或负责人说明原因，并扣款 5元/次，以免被按早退处理
D 店铺工作人员如有特别原因需换班、调班、拉班，需提前征得店长同意，否则一律按旷工处理；每月调换班不得超过 3 次
不允许代签到，若发现此情况，双方当事人均按旷工处理，并对店铺其他知情人罚款 20 元/次
F 下班忘记关灯、关电脑,处罚 20 元，下班最后一名离开忘记关电源总闸的除承担造成的损失外，每次处罚 100 元
G 不按规定完成值日内容或仅完成部分内容的,除继续完成外，每次给予 30 元处罚
H 不得使用电脑做与工作无关的事，如聊 QQ，玩游戏、看新闻等，发现一次处罚 20 元，不得使用座机电话办与工作无关的私事
I 员工不得在店铺、卖场内吸烟,发现一次处罚 10 元 J 除被公司处罚的
