职位名称：采购部经理直接监管下属： ——— 人填表人： 日期： / /所属部门：采购部所属部门人数:-——人审核： 日期： / /职位等级：直接汇报上级：公司总经理审批： 生效日期： / /职位的简述（简要地介绍该职位的主要工作内容及目的）：负责建立并完善厂家（上游商业客户）产品的采购及库存管理系统,建立顺畅的采购渠道,控制采购成本，保证公司采购和业务目标的实现。组织关系图：内部工作联系紧密部门：总经理、财务部、销售部、质量管理部.外部工作联系紧密机构：供应商（含厂家、代理人和商业单位)素养特征： 素养名称人际洞察力创新意识竞争意识团队建设合作精神要求程度很强√√强√√√较强素养名称描述（结合本岗位工作具体内容)：人际洞察力:与供应商建立良好的合作关系,形成信息有效传递的通路。对客户关键人物及体制变化信息敏锐洞悉，及时有效的指导采购相关工作，做好销售支持；创新意识：在工作中善于积累经验，参加采购、业务、管理等新模式探究，并将适用于公司进展的策略或技术引入。竞争意识：；具有强烈的市场竞争意识。坚持不懈的学习本岗相关的新知识、新技能，新理念.随时关注和了解国家有关政策导向、敏锐感应行业新动向和进展趋势。并将其共享或传授给属下成员，帮助属下员工不断提高市场竞争意识、行业知识水平和提高团队竞争力的责任感。团队建设：明确直接下属工作职责，通过公平公正的考核与绩效沟通，激励、辅导、培训等措施,保证本团队形成快节奏、高效率、积极协作的工作氛围,促进所属团队经营管理指标的完成。正确推断员工的潜力和价值观，通过指导、压担子等方法，培育核心岗位后备人才,确保公司持续进展有组织保障。合作精神：具有高效率、高质量为公司服务、为经营服务、为业务一线服务的境界。在完成公司经营管理战略目标的过程中,与相关部门积极配合、全力协作。任职资格：类别学历专业经验（经历）知识技能其他特别要求入职要求专科以上医 学 、 药 学 、管 理 或 相 关 专业三年或以上采购或销售经理任职经验1、了解医药学基础知识2、了解药品管理相关法规3、熟悉合同法4、熟悉采购业务流程6、计划制订与监控能力7、沟通协调、激励及绩效评估能力理想条件本科以上医 学 、 药 学 、管 理 或 相 关 专业五年或以上大型医药企业采购或销售经理任职经验1.熟悉医药学基础知识2.熟悉药品管理法知识3.熟悉合同法4.较强的计划制订与监控能力5.较强的沟通协调能力6.较强的激励...
