药剂科各类人员职责一、药剂科组长岗位职责：1、在院长领导下，主持药剂科各项工作。制订药剂科工作计划，组织实施不断协调并常常督促检查,按期总结汇报。2、审核药品预算和采购计划,经批准后组织实施。3、组织领导药品调配及相关业务工作，保证配发药品质量合格。4、督促检查麻醉药品、精神药品及贵重药品的使用、管理.组织实施药品登记、统计工作，督促检查各科药品的使用、管理情况。发现问题，及时处理。5、指导所属人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错事故，确保安全.6、深化其他临床科室，了解需要，征求意见，介绍新药.7、配合临床,负责开展临床药学工作。8、负责定期向卫生行政部门反映有关药品生产、流通及使用中的问题。9、 负责本科室人员轮换和值班的工作。二、药师岗位职责:1、 在科组长指导下进行工作。2、指导和参加药品调配工作，仔细执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故.3、配合临床参加合理用药,介绍新药，了解药品不良反应.4、检查、参加毒、麻、精神、贵重药品的使用管理工作，发现问题及时讨论处理,并向上报告。5、指导药剂士、调配员的业务学习工作。三、药士岗位职责：1、服从科主任安排，在上级药师的指导下进行工作。2、根据分工，负责处方调配工作和药品的请领、分发、保管、采购、统计等工作。3、深化科室，征求意见，不断改进药品供应工作,检查科室药品的使用、管理情况，不断改进药品供应工作，发现问题及时讨论处理并向上级报告.4、仔细执行各项规章制度和操作法律规范，严格管理麻、精神、贵重药品，严防差错.四、药品采购员岗位职责：1、在上级领导带领下,根据临床医疗、科研需要，根据医院基本用药目录，负责药品计划、采购，保证正常供应。 2、做好药品采购计划，既要保证临床用药,又要减少库存，计划需经上级领导审批同意后实施。防止药品库存不足造成供应脱节以及库存积压造成浪费。3、采购药品必须从规定的渠道进药，并仔细供货单位的证、照，不得私开新渠道.采购必须按优质优价原则，确保国家和病人利益.4、在药品流通过程中，必须保证清正廉洁，不收受回扣和各种好处,药品均以优惠价形式进入医院财务帐。5、应及时掌握住医药市场动态，收集、了解医院用药情况及药品紧缺品种，常常与临床联系、沟通，发现问题及时向上级领导汇报.6、积极配合医保政策,搞好总量控制、结构调整工作，确保药品结构符合医保和基药目录的要求。7、发现药品有破损、变质、污染、过期、数量有误等质量问...
