药学人员岗位职责一、药剂科主任职责（一）在院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作，科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责，负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查
（二）制定药品经费预算和采购计划,报上级主管审核
审批后负责组织落实
(三）依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制
并组织实施及监督检查
（四）组织和指导药学部门所属各部门的工作，常常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况,解决工作中出现的问题和重大技术问题
(五）定期组织相关人员督促和检查特别药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录
（六)在院长、分管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作
（七）常常深化临床，参加危重和特别病人的查房和病历讨论，参加临床用药的讨论，指导临床合理用药
（八）组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作抓好人才培育和药师毕业后的继续教育
（九）协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作
（十）负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况
二、各室、组负责人职责(一）在药剂科主任的领导下，负责本室、组的工作
(二）依据规定和要求，结合本室、组的任务,制定相关的工作计划,并组织实施和检查
（三)督促检查本室、组的人员仔细执行各项规章制度及岗位责任制情况安排人员工作岗位并处理本室、组内重要问题
（四)了解和掌握本室、组内药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时地制定出药品采购供应计划常常深化临床,与医护人员沟通药品应用情况，保证临床安全合理用药
(五）监督检查本室、组内特别药品和贵重药品的管理督促检查上报各类统计报表、账目等
（六）负责本室、组内的工作错误和差错的
