营运经理岗位职责说明书

项目经理岗位职责说明书一、 公司：二、 地址：三、 编写：四、 审核：五、 批准:六、 部门：营运部 职务：营运经理（主任）七、 修订日期：八、 岗位目标：1. 确保所辖业务有序运营。2. 确保按预算标准完成利润。3. 每年培育出两名以上的合格营运主管。九、 岗位职责：1. 全面负责管理所辖业务运营工作。2. 制定相关的营运管理制度及流程。3. 根据运营情况，合理优化配置人员。4. 按权责审批费用；每周提出合理控制费用方案5. 每天监管各营运单位的运营情况，有效的指导主管利用资源，优化成本，提高效率。6. 管理、督促、指导各营运单位标准、法律规范执行公司的各项管理制度；按时完成结算、交款，回单、运输工作.7. 定期召开、参加各类管理会议，并制定各项管理改善方案.8. 不断回顾工作中的不足，多方沟通学习，应用到实际工作中解决问题，改进管理经营漏洞及思路。9. 每月协助培训绩效专员制定培训计划、考核指标、评定结果；绩效考核。10.制定周工作计划《周工作计划表》，完成公司安排的其他工作。十、 绩效指标：1. 利润达成 10％2. 预算管理3. 营运管理4. 人员管理十一、进展组织： 1. 定期对所有员工进行专业技能、精准执行培训。2. 每年培育出 2 名以上高级仓库管理员、1 名营运主管.十、 业务进展:1. 与政府部门建立良好的关系。2. 与甲方建立良好客情关系。十一、管理权限： 1. 制定预算标准，在财务预算内严格控制各项相关指标。2. 对本部门直接下属提供岗位异动及薪资调整建议及申请。十二、 工作关系：营运主管—营运经理（主任）—总经理.十三、 入职要求：1. 基本要求:A、男、女不限.B、大专以上学历.C、年龄 35 岁以下。2. 能力要求：A、熟悉资金筹划、投融资分析。B、能独立管理财务相关工作。C、有较强的管理及分析能力。D、有较强的独立沟通、协调能力。3. 较强的责任心,能吃苦耐劳，服从公司安排(出差）.4. 专业及职称：物流、工商管理相关专业大专毕业，物流师以上职称。5. 经验：三年以上的物流管理工作经验.十四、本人已清楚阅读营运经理（主任)岗位说明，在工作期间如达不到营运经理（主任）岗位说明标准要求，自愿接受相关条款处罚。任职人：日期：