营销部各岗位职责营销部长1
听从上级领导工作安排，参加制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施;2
负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥;3
定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;4
根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行；5
负责重大营销合同的谈判与签订；6
主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行；7
制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施；8
协助营销运营总监建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；9
负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；10
定期和不定期访问重点客户,及时了解和处理问题;11
代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络；12、完成上级领导临时交办的工作
电销主管1、在上级领导的工作部署下,制定季度月度计划，并对工作进行定期评估；负责制定各类电话销售管理制度及服务标准;负责对电话营销人员进行培训，指导监督，培育敏锐的市场捕捉和判别能力
2、定期评估销售人员的日常表现
3、安排电话销售人员的日常工作
4、每天客流量的及时汇总，汇报并提出合理性建议；5、把握市场行情了解市场动态,搜集竞争者情报；6、负责每日、周、月客流量、业绩的总结与汇报；7、配合营销部部长完成本部门销售任务及相关业绩拓展;8、负责组织电话回访工作，保证服务质量;9、完成上级领导临时交办的工作
电销业务员1、在上级领导的指挥下,通过电话渠道与游客进行有效沟通传播景区实时信息，了解游客需求,熟悉销售流程，协助部门主管完成销售工作；2、执行各项操作标准，完成通时、通次指标;3、按工作要求参加各种会议、培训;4、维护老游客的业务,挖掘游客的最大潜力；5、
