职位名称职位编号所属部门编 制编制日期营销部长CGWSA001营销部孙建国2024-03-01职责：1
全面负责营销部的工作,负责营销部所有业务，保证销售信息的准确性和及时性；2
有权代表公司对外谈判并签定销售合同,如因合同的订立、履行及管理不善给公司造成损失，应付相应的经济责任、行政责任直至法律责任；3
按综合管理体系文件要求调查顾客满意度，有权利和义务（或要求下属）对公司的综合管理体系文件提出修改/完善意见，在得到批准后进行文件更改;4
根据需要，组织编制与销售相关的广告宣传计划，提交营销副总经理；5 组织对公司的顾客的服务，与技术讨论所联络以取得必要的技术支持；6
对公司产品的销售价格有建议权，负责营销费用计划的编制及实施，负责资金回笼计划的编制和分解;7 具体负责“法律规范企业进出口行为”的工作，在进出口业务操作，进出口有关单证的制作，报关等业务具有指导的义务和审核、监督的权利;8
负责本部门人员的调配、工作安排和业务指导，负责各片区和驻外办事处的统一管理，负责片区和驻外办事处库存情况的盘存和监督；9
带领本部门人员学习、熟悉、领悟 ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001 管理体系的基本内容，并根据体系的要求执行，制定本部门相关的管理制度和办法，并监督检查下属人员的执行情况；10
完成上级交给的其他工作,提高部门职员的个人素养、业务能力及工作积极性,传播企业文化
岗位说明：1
编制公司年度经营计划中的年度产品销售计划，负责/组织编制月销售计划(含预测销售计划）；2
审核销售计划单、审核销售合同、进行销售统计及分析;3
组织下属业务员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作；4
组织下属人员建立销售情况台账，每月报送主管副总经理和总经理；5
每月分析成品仓库的库存情况，对长期库存成品进行分类，要求下属业务员限期完成
