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基于因子法分析开山股份财务绩效评价研究论文设计

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基于因子分析法的开山股份财务绩效评价研究基于因子分析法的开山股份财务绩效评价研究.......................................................1摘要..............................................................................................................................3第一章 绪论................................................................................................................51.1 选题背景........................................................................................................61.2 研究意义........................................................................................................71.3 概念界定与文献综述......................................................................................81.3.1 财务绩效的定义...................................................................................81.3.2 国内外文献综述...................................................................................91.4 研究内容和方法...........................................................................................121.4.1 研究内容............................................................................................121.4.2 研究方法............................................................................................13第二章 相关理论阐述..............................................................................................132.1 企业绩效分类及内涵...........................................................................................132.1.1 企业绩效.............................................................................................132.1.2 企业财务绩效......................................................................................142. 1. 3 企业非财务绩效................................................................................152. 2 企业绩效评价的理论基础...........................................................................162. 2. 1 委托代理理论.....................................

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